电视台奖惩方案范文推荐6篇思维导图

久别情深

2023-05-09

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电视台奖惩方案范文推荐6篇

电视台奖惩方案范文第一篇周口电视台大活动中心2011年工作方案一、指导思想：坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“xxx”精神，认真落实科学发展观及构建和谐社会的重大战略思想，继续认真贯彻“精品立台、人才兴台、经营富台、创新强台”的办台方针，大力配合电视台改革，强力推进文化体制改革，全力提升电视台开...

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思维导图大纲

电视台奖惩方案范文第一篇

周口电视台大活动中心2011年工作方案

一、指导思想：

坚持以xxx理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻"xxx"精神，认真落实科学发展观及构建和谐社会的重大战略思想，继续认真贯彻"精品立台、人才兴台、经营富台、创新强台"的办台方针，大力配合电视台改革，强力推进文化体制改革，全力提升电视台开展大型活动的影响和水平，树立电视台大型活动形象品牌。

二、大活动管理细则：

1、电视台范围内各中心、公司、频道所策划实施的各项活动必须严格遵照活动报题、成本和效益核算、分工组织实施等程序和规章制度；

2、每项活动的报题必须有规范的活动策划文案、整体开支预算方案、经营创收方案或招商方案和相应合作赞助合同；

3、各项方案需经过大活动中心和财务管理中心共同论证后报请相关分管领导审批后方可实施；

4、政治和公益活动由大活动中心统一负责策划、导演、实施等工作，重大活动可抽调台上各部门适合的工作人员，并在其他相关部室的同意配合下协作完成；

5、商业和文艺赛事、活动全台工作人员均可参与联系和策划，由大活动中心统一组织、编排和实施，任务计入全台大活动经营指标；

6、其它创收性商业或文艺性电视栏目可由全台各部门联系和策划，

大活动中心提供相关的审查、服务工作；

7、各种行活动的招商工作由大型活动中心制定统一的招商标准和回报方案，并负责管理和落实，完成指标计入大活动目标任务总数；

8、各项活动的实施必须严格遵照大活动管理细则的相关规定，对于违反规定所造成的经济和社会影响方面的损失由相关策划、实施部门承担全部责任。

三、工作计划目标：

1、认真贯彻电视台工作职责，全力完成制定的工作指标，和创收

指标；

2、开展好季播活动的策划实施和经营活动，计划在本年度陆续开

展《平民歌手大奖赛》、《全国青少年才艺大赛周口赛区选拔赛》、《中原武林争霸赛》、《春晚有我选拔赛》、《周口主持人、司仪大赛》、《周口戏曲票友大赛》等活动；

3、创新工作思路，管理和经营好庆典礼仪公司，打造电视台庆典

礼仪品牌形象；

4、全面完成市委政府和电视台交办的各种政治、公益活动，在情

况允许的情况下做好相应的招商创收工作；

5、配合台领导做好电视台各种活动和文艺活动性栏目的管理工

作，对其他部门策划的活动做好服务和监管工作，目前确保做好《周口市庆祝中国xxx成立90音诗舞晚会》的招商组织落实工作。

四、机构设置及部门职责：

1、

2、下设：项目部、婚庆活动部、主持人管理部；项目部中心副主任分管，项目负责人按制片人待遇，职责：负责各项活动的策划、编导和实施；

3、婚庆活动部主心副主任分管，庆典公司经理1人，和中心签订经营合同，完成中心制定的目标和责任；

4、主持人管理部主任1人（张宏）、成员2人（高峰、张俊），职责：负责主持人管理、培训、包装推介等工作；

五、考勤方案：

1、原则上遵照电视台考勤制度和办法；

2、每天按时上下班，分部门签到，每月汇总并做记录，根据出勤情况按比例发放全勤奖；

3、严格请假制度，请假必须有明晰请假条，病假根据医院开具的证明，事假需说明情况领导研究批准后方生效，事假半天内须经部室分管领导或制片人批准，一天以内经中心领导批准，一天以上报请台领导批准；

4、旷工达到一个月次以上，或迟到累计达到多少次按照台里规定需作出书面说明，情况严重者可报请台领导同意作待岗处理。

六、工资发放及奖惩方案：

1、工资发放将参照本人档案工资、实际岗位、考勤情况和经营完成情况几部分综合制订；

2、档案工资部分和生活补贴部分原则上全额发放给个人，除个别完成工作情况特别差，或严重违反中心管理纪律并造成重大损失的，中

心将提请台领导批准对其实行待岗待遇；

3、绩效工资部分根据中心综合目标任务完成情况进行发放，季度考评未完成指标的情况下，此项取消；

4、全勤奖的发放将根据考勤记录综合按比例发放，对严重违反考勤纪律的全额停发；

5、中心针对不同岗位制订不同的经营创收指标（中心主任每月3万元、七个月21万，中心副主任每人每月2万元，七个月14万元，部门主任和制片人每人每月万元、七个月万元，其他同志每人每月1万元，七个月7万元），对于超指标者进行相应的奖励，对于完成全年指标的同志自完成当月起开始进行相应奖励；

6、对于外出或加班的同志，中心按照统一标准进行交通、误餐等方面的补助，标准根据具体情况由中心制订统一标准报请主管领导审批后发放。

七、人员培训及考核办法：

1、每周定期组织中心人员进行政治和业务培训，组织业务讨论并做好相关记录，提倡学习之风、协作之风；

2、不定期邀请部分专家和领导进行业务讲座，让大家了解各种相关知识和政策法规；

3、不定期组织外出学习参观和与其他地市同行们的业务交流活动，争取做到取长补短，相互学习，共同进步；

4、不定期对各岗位工作人员进行业务考核于考评，并根据考评结果向台领导提请相应的奖励和处罚意见。

电视台奖惩方案范文第二篇

电视台策划方案

【篇1：校园电视台策划方案】

临泽二中校园电视台策划方案

为全面提高学生素质，培养学生的创造性和自主发展意识，学校成立以学生为主体的校园电视台。本着学生电视台学生办的宗旨，我们将广泛的调动学生的积极性和主动性，让他们参与到电视节目的制作当中，从栏目的策划、采访到摄像、主持，都将突出学生的主体地位，使校园电视台成为学生了解学校动态的窗口，成为正面教育的主渠道和学校的喉舌。为此，特制定此方案。

一、工作宗旨与工作目标

工作宗旨是"贴近校园生活，弘扬校园文化"。工作目标是"立足校园，传播校园正能量"。

二、核心理念

核心理念是尊重、支持、引导、快乐。

尊重学生权益，关注校园动态；

支持学生表现自我，发掘自身潜能；

引导学生健康成长，推动校园文化和谐发展；

让每个学生都有最佳的人生开端，都有欢乐无限的生活空间。

三、栏目设置

校园电视台栏目设置：

1．新闻类责任领导：董校长责任教师：濮慧峰朱绪海《新闻资讯》——主要播报校园快讯、年级追踪等动态。

2．访谈类责任领导：郭建刚责任教师：杨晓梅《师生面对面》——学校内发生的焦点事件，学校和社会热点问题；展现师生风采，与名师和学生对话，邀请市内外教育界知名人士与当代中学生直接对话，为学生提供前瞻性的指导理念。

3．学科空间责任领导：刘东责任教师：何长奇《名师课堂》——学科专题知识讲座或精品公开课。

4．欣赏类责任领导：宋芳责任教师：秦荣郭新兰

《音乐快递》——播放优美健康的新歌新曲，提高学生的音乐素养。

《电影之声》——欣赏优美电视电影，感受东方文化神韵，展示华夏民族风采。

《名画欣赏》——欣赏古今中外名人字画。《名著导读》——推介适合学生年龄特点的文学名著，并作适度鉴赏。可以以微课形式展播。

5．科技类责任领导：刘华责任教师：李生贵程明银

《芝麻开门》——通过学生自己提出问题、自己寻求答案的过程，传递科学知识，激发求知欲望。

《异想天开》——是一个学生创新平台。让学生通过创新和发明的实践，拓展想像力，锻炼动手能力，并将有实用价值的创新发明推向社会，推向市场。

6．旅游类责任领导：范天琪责任教师：王正龙《揽胜》——让学生了解世界各地的旅游景点，感受其文化氛围。

7．生活类责任领导：王正兵责任教师：李天宏宋勃发《美食》——让学生了解各地饮食文化，感受饮食文化。《生活百宝箱》——让学生了解、掌握一些必备的生活常识和技能。

8．实践体验类责任领导：林国祥责任教师：张兴宏《快乐体验》——通过让学生以自己或他人的身份和视角进入设定的情境中去体验。在体验中感受快乐，在快乐中发掘潜能，包括校内活动、与校外素质拓展、社区实践等体验活动。

9.二中风景线责任领导王伟责任教师：贾玉霞李晓玲《出彩二中人》——宣传校园内师生先进典型、才智少年等有特色特长的人和事。

《校园风尚标》——宣传学校专题活动或好人好事；报道学生中的热门话题。

10.讲座类责任领导：杨建红责任教师：何长奇

《爱讲座》——道德讲堂、文化讲堂、健康教育、国学经典、等知识讲座。

四、组织结构和管理

1．校园电视台计划设总负责人1名、制片人2名，部长5名，编导、主持、记者、摄像、后期制作、外联人员若干。

2．校园电视台设编导部、主持部、记者部、摄像部、后期制作部，各部工作由各部部长统筹安排。

3．校园电视台设立工作委员会，由台长、部长组成，所有活动和节目由工作委员会讨论起草，经校委会审核通过方可实施。校园电视台实行民主集中制和台长负责制，电视台工作人员分工负责，团结合作，统一接受各部部长的领导。 5．校园电视台工作人员条件： ⑴必须是品学兼优，能遵守国家法规和学校各项规章制度的本校学生。

⑵承认并遵守电视台规章制度。

⑶学习成绩好，普通话准确、流利，语言表达清楚。 ⑷服从台长、部长和上级的领导。

6．校园电视台聘用学生任期为一年，实行优胜劣汰，毕业后自动退出校园电视台。

7．校园电视台对电视台工作人员实行奖惩制度。奖励分表扬和鼓励两种，每学期期末根据总体考评评选出优秀编导、优秀主持、优秀记者、优秀摄像、优秀后期制作等。惩罚分警告、严重警告和撤销电视台工作人员资格三种。

8．加入校园电视台需经过面试、试镜（编导需笔试）等程序，合格后，经工作委员会讨论通过才能进入校园电视台，试用一个月合格后转为正式电视台工作人员。

9．校园电视台台长由校委会提名，经校行政会讨论后任职，受校行政会监督、指导。

五、校园电视台各部门负责人及工作职责

（一）总负责人（台长）董宗荣

1．负责电视台人事、管理、考核等重要事项。

2．落实学校交给电视台的其他工作，确保政令畅通。 3．总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量。

（二）制片人（副台长）王伟

1．负责校园电视台全面工作的实施；负责校园电视台人员管理，协调各部门工作。

2．研究和提出每学期选题方向、选题计划；确定电视台节目整体风格及发展方向，负责节目整体质量。

3．负责提出节目的播出计划，对节目的安全播出负责。 4．策划实施重要主题活动，提升校园电视台的影响力。

（三）执行制片人（副台长）濮慧峰

1．做好校园电视台各项工作，认真做好每一期节目，完成上级交办的任务。

2．要合理安排每期各个栏目的节目主持人及播音员。

3.负责收集、整理、登记、保存各种稿件，登记和采用稿件要实事求是，公正严肃。

电视台奖惩方案范文第三篇

校园电视台建立方案及实施计划

为全面提高学生素质，培养学生的创造性和自主发展意识，学校应成立以学生为主体的校园电视台。本着学生电视台学生办的宗旨，我们将广泛的调动学生的积极性和主动性，让他们参与到电视节目的制作当中，从栏目的策划、采访到摄像、主持，都将活跃着学生的身影，使校园电视台成为学生了解学校动态的窗口，成为正面教育的主渠道和学校的喉舌。为此，特制定工作计划。

指导思想：以党的xxx精神为指导，以实施素质教育为宗旨，以创特色、创省级示范民办学校为目标，面向教育、服务教学、促进教改，全面提高教育、教学质量，全面提高学生素质，努力发展校园电视台，使之成为我校学生思想教育的宣传阵地和学生培养能力，提高素质和丰富校园文化的新阵地。

对于校园电视台的建设来讲，可从硬件和软件两个方面来论证校园电视台实施方案和可行性。硬件方面包括场地和设备，软件方面包括人员、运作和培训。

一、场地和设备

场地就是制作节目时的拍摄环境，一般分为演播室和外景。演播室找间小的教室即可，需要设计好演播背景墙。

外景可以在校园范围内的教室、阶梯会议室、操场等任何地方，这些都是校园电视台主要的活动区域。

二、人员和运作

按照电视台节目制作的流程和原则，需要电视台的总负责人，外联人员、摄像、录音、技术顾问、电教人员、主持人、剪辑及后期人员、灯光人员等等。对于学校来说可一人多能，减少人员配备。

１、机构设立：在校园电视台建设阶段和成立初期其隶属于信息化建设管理中心。筹建、运转、管理等均由中心统一负责。

２、管理结构：

（一）、总负责人

1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项。

2、落实学校交给电视台的其他工作，确保政令畅通。

3、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量。

（二）、制片人

1、负责校园电视台人员管理，协调格部门工作。

2、确定电视台节目整体风格及发展方向。

3、负责组织提出电视台年度工作计划并组织实施。

(三)、执行制片人

1、负责校园电视台全面工作的实施。

2、研究和提出每学期选题方向、选题计划。

3、负责提出节目的播出计划，对节目的安全播出负责。

4、负责节目的选题策划，负责节目整体质量。

5、策划实施重要主题活动，提升校园电视台的影响力。

（四）、编导

1、制定本栏目本学期工作计划。

2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者

上交稿件、撰写脚本、导演，领导摄制组完成节目全程制作。

3、负责本栏目工作人员管理培训。

（五）、摄制

1、承担节目拍摄，在开拍前与编导一起讨论脚本及艺术创作，

为编导建议各种拍摄角度、手法，能洞察细节，并按编导要

求和规定进行摄制。

2、与编导一起观看当天拍摄素材，发现问题及时采取补救措施。

3、负责栏目片头、片花等整体包装制作，转录和整理保存栏目声像素材。

4、摄像人员平时应管理和维护好所有电视器材和音响设备，

保证节目按时播出。

5、负责小摄像员管理培训。

（六）、记者

文字记者

服从编导指导围绕栏目主题搜集相关信息，并多于编导联系

及时保质地写出文字稿件在规定时间内上交编导

采访记者

事先联系编导作好采访安排工作，准备好所要主持的问题，

能流利表达采访内容。提前到采访地点，根据编导安排配合

摄像及时完成采访任务

（七）、主持

主持人工作时要求稿子背熟，声音要求圆润悦耳，表现力强，

适合栏目风格。并要多与编导联系，工作尽心尽力，积极主

接下来就是运作。所谓运作，就是实现电视节目从制作到播出的全过程。运作方式，是以栏目为板块，以策划人（导演、主持）为主导的小团队运作方式。

1、日常工作内容：学校视频资料的采集、整理。校园电视台节目的计划、制作和播出。校园电视发展规划等。

2、电视台节目制作简单流程：

（1）立项：确定节目的内容。

（2）分工：根据确立的内容，明确各部门人员的分工。立项人即为该

节目导演，负责督促该节目制作工作。确定相关的文字写作，节目主持，拍摄以及联系的人员。

（3）实施：联系相关人员拍摄，准备音乐，文字稿件，主持人上镜录音录像。

电视台奖惩方案范文第四篇

栏目背景:以宏扬中华传统武术为宗旨,中华武术是中华民族历史和文化的精华,是经过各族人民锤炼而成的。中华武术反映了伟大中华民族的坚强、刚毅，自强不息的精神。栏目设想：

中华武术，蕴含着丰富的民族内涵，中华武术是中华民族世世代代千锤百炼的精华，是强身建体的功夫程式，是防御外来侵袭的近距离防身术，是现代体育竞技的富有韵律美和健身功能的优秀项目。

作为电视节目，以视听手段表现中华武术的健与美，表现武术技巧，表现中华民族的精神风貌，应该说是最佳的表现和传播工具。它以直观的、口传面授的方式，带给观众欣赏、学习和研究的空间。

该栏目的暂定名为《中华武术》专栏宗旨：

传播中华武术精神，传播民族精神，介绍武术技艺，表彰武术精英，推荐武术项目，让更多的中国人、世界各国人民接受中华武术，学习中华武术。专栏内容：

传播中华武术所涉及的民族文化儿童武术杂谈武术小明星武术的演进

中华武术的流派的常识普及性、知识性历代武术精英中华武术在各国

人物介绍（名人轶事名人专访）武术看台（谈话性节目）

戏说武林传奇影视片段集锦破译武术与文化娱乐性习武擂台博彩各类赛事反映刺激撞击性的竞技武术组织推介动态专栏形式：

以主持人串联的形式，以杂志片的面目出现，栏目由三至五个小板块组成。 1、强调主持人的知识型，学者型和武术专家 2、节目串联的活泼多样、不拘形式 3、节目的趣味性和亲和性 4、设热线电话

栏目强调中华武术是人类的保健精华，是人类的朋友。专栏时间：

节目时长：30分钟（含2分30秒广告）节目播出：首播：周六20：30至21：00 专栏预算支出：

**卫视《中华武术》栏目片头、片尾、小片头总计25000元。

电视台奖惩方案范文第五篇

金像集团、江西省电视台合作计划书

一、活动名称：《我爱传媒》

二、合作形式：

主办单位：金像影视传媒学院、江西省广播电视台承办单位：江西省电视台都市频道

三、活动宗旨：

建立传媒行业创业人才梯队，为有梦想的传媒行业创业者圆梦。

四、活动宣传：

五、活动内容：

1.比赛形式；

本次比赛以个人参赛、团队比拼、个人领导力比拼的形式最终决选出比赛的冠亚季军进行奖励

2.比赛内容；

海选：所有报名的选手由组委会安排统一时间由节目评委组进行面试，最终评选出50位优秀选手进入下一轮比赛，所有通过海选的选手通过自由组队的形式组成10个5人小组进行下一轮的比赛。

初赛：第一阶段：10个小组成员通过商议最终确定创业项目方案并在规定时间内向评委组提交创业项目方案，所有参赛项目必须是在传媒相关行业范围内。

第二阶段：所有参赛项目策划书由评委组进行可行性评估，淘汰项目可行性低的小组（淘汰数量不限）。

第三阶段：所有通过可行性评比的小组按照其项目对参与本次节目的相关企业进行服务，在规定的时间内创造效益最多的小组获胜并获得相应金额的创业基金奖励。其余小组内部自行投票决定淘汰1人。以此形式更换服务企业，并按规定时间内创造效益多少来进行评比，第一名保留原有人数，第二名至最后一名的小组各自淘汰一名选手，组员人数不够时可选择与其他小组合并，但一个小组人数不得超过5人。最终只剩余两个小组10人时，两组比赛结果直接淘汰第二名整个小组。初赛第三阶段最终评比结果只允许留下5人参与决赛。

决赛：参与决赛的5人拆分各自进行决赛的比拼，本轮比赛以演讲的形式进行，演讲内容必须围绕个人的创业梦想、团队的组建与管理，未来的发展方向为主题，评委根据每个人的表现选出最终的冠亚季军。

3.工作人员组织安排；

本次活动所有现场视频录制，节目主持以及后期剪辑宣传工作均由江西省电视台负责相应的统筹安排，评委组由金像影视传媒学院与省电视台共同邀请江西省知名企业家参与。

六、活动日程安排：本次活动预计统筹时间为半年：前期宣传及选手报名时间为3个月

海选时间根据报名参赛的人数可做相应的调整，总体不超过两周为优。

初赛第一阶段为两周时间（所有选手在一周内组队并商议撰写好方案提交评委组，第二周为评委组审议时间）

第二阶段每一期比赛时间为两周，两周之后测算各组效益并进行评比，本阶段比赛预计总共花费时间为两个月。

决赛时间一周，最后一天安排舞台演讲，前期为准备时间。具体时间安排由双方确定活动开始时间之后商议确定。

七、比赛奖励设置：

本次比赛的最终获胜者将会获得金像影视传媒学院全额注资参与其创业项目。

参与到决赛的选手将会免费参与到金像影视传媒学院的创业人才培养计划，并最终以金像集团分公司领导人的职务参与到集团新项目的开发。

其余选手表现优异的同样会获得金像影视传媒学院相应的培训学习机会，学习成绩优异的都有机会参与到金像集团后期的新项目开发计划。