中控室每周工作计划共5篇思维导图

浪够了就心伤了

2023-05-09

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中控室每周工作计划共5篇

中控室每周工作计划第一篇一、警卫队长全面负责警卫队的勤务和日常管理工作,每天2:00-3:00;7:00-8:00;9:00-10:00;11:00-12:00;13:00-14:00;17:00-18:00;19:00-20:00;23:00-24:00检查警卫各岗值勤、着装、仪容仪表、礼节礼貌和自行车的摆放、机动...

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思维导图大纲

中控室每周工作计划第一篇

一、警卫队长全面负责警卫队的勤务和日常管理工作,每天2:00-3:00;7:00-8:00;9:00-10:00;11:00-12:00;13:00-14:00;17:00-18:00;19:00-20:00;23:00-24:00检查警卫各岗值勤、着装、仪容仪表、礼节礼貌和自行车的摆放、机动车的停放等情况,发现问题及时纠正。如工作原因不能查岗时,可在其他时间段检查,但白班不得少于6次查岗,夜班不得少于2次查岗。

二、每天16:00-16:30;16:30-17:00带领保安队员参加保安部主管组织的理论学习和军事训练。

三、每天22:30-23:00检查1、4楼的清(闭)楼工作。

四、遇有突发事件发生时,白天应在3分钟之内、夜间应在5分钟之内赶到现场,并按照保安部紧急突发事件预案处理。

六、每天20:00-20:15组织保安队点名。

七、每周五17:30-18:00带领保安队员参加主管组织的工作例会。

八、每周日20:00-20:30组织保安队召开周工作例会,讲评本周工作,布置下周工作。

九、每月30日参加保安部的防火安全专项检查工作。

十、每季度向主管将保安队的工作、学习、训练情况和队员的思想动态以书面形式上报给保安部主管。

——门卫工作量化实施细则 (菁华1篇)

中控室每周工作计划第二篇

第一章__ 总__ 则

第1条:为了加强安全生产监督管理,规范员工安全行为,维护正常的安全生产秩序,预防和减少煤矿事故,保障员工生命健康和公司财产安全,根据《安全生产法》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》、《煤矿安全规程》等有关法律、法规,结合我矿《操作规程》、《作业规程》、以及各类安全管理制度、规定等实际,制定乐山白鹤煤有限公司安全处罚实施细则《简称处罚细则》。

第2条:细则本着安全教育与处罚原则,按照_制度、标准、程序_纠正人的不安全行为,消除事故隐患,强化现场安全管理为目的,有效保障企业正常安全生产秩序。

第3条:本细则适用于公司各级管理人员及全体员工。

第4条:《安全处罚实施细则》遵循实事求是、公*、公正、公开、及时的原则,由安监部门监察执行。

第对巷道进行防尘,凡是发现对巷道的流砂、杂物、除尘、防尘清理不到位的罚款50元/次,未按规定对巷道进行流砂、杂物清理、除尘、防尘的,罚款100元/次。

第96条:溜子司机下班前必须把机头20米巷道内含皮运机下方的流砂收干净,否则罚款100元/次。

第97条:采煤工作面20米巷道范围内不准堆放支柱等材料、管线必须按规定吊挂规范,否则责任人50元/次。

第98条:采煤司机操作采煤机时必须使用防尘水,确保视线清楚、机器温度不超,防尘湿度适中,凡发现未使用,罚款100元/次。

第99条:采煤司机发出开动刮板输送机的信号,溜子司机严格听信号开车(一停二拖),凡发现未按要求,罚款200元/次。

第100条:采煤司机停机时操作手柄必须打到_0_位,未按要求操作的罚款50元/次;采煤机停机处理故障或机头机尾脱刀时,采煤机离合必须离开,并点动采煤机确认是否离开,未按要求操作的罚款200元/次。

第101条:采煤司机每班必须检查采煤机炮头切齿、挡煤板、小溜子、各紧固件是否完好,发现问题必须及时处理,严禁带病运行,凡是当班未按规定进行检查的罚款50元/次,发现问题不及时处理的罚款100元/次。

第102条:采煤司机在操作时要保证采煤机走势*稳,不割底砂、不留顶底煤,凡是割底砂、留顶底煤长度超过5米的罚款50元/次,如割底砂、留顶底煤长度超过10米的罚款100元/次并停工进行帮教。

第103条:采煤机长上班必须背便携式瓦检器,否则罚款50元/次;采煤机司机下班前必须把采煤机打扫干净,否则罚款50元/次。

第104条:采煤机司机下班前必须把牵引链打到煤壁,机头、机尾打好固链支柱,工作面每隔30米拴好防断链伤人链子,保证下一班次进班后能正常作业,未按规定操作的罚款100元/次。

第105条:溜子司机启动溜子必须听铃指挥,做到_三点三停_凡是未按程序启动溜子的罚款200元/次。

第106条:工作面机头移溜使用回柱器或支柱进行移溜,不能使用链子带移机头,凡发现一次处罚100元。

第107条:移溜工在移溜时检查机道侧是否有材料,防止材料被打进回链槽,凡发现处罚移溜工50元/次;移溜工移溜时距离机道侧未改掺支柱的距离必须达15m,严禁打爆溜槽或打成死角,凡发现处罚100元/次;下班前溜子未打到位的罚款100元/次。

第108条:开溜工要时刻注意观察溜子运行情况,防止浮砂浮煤进入溜子下链带入回链槽增加溜子负荷,发现溜子吃回笼严重的罚款100元/次,损坏设备进行材料赔偿。

第109条:开溜工随时要检查溜子是否完好,发现问题要及时处理,严禁带病运行,凡是发现溜子缺一个刮板罚款50元,刮板弯曲严重或掉了一头未处理的罚款20元/个。

第110条:工作面切顶排支柱必须按作业规程要求进行掺设密集支柱,凡是不按规定进行的,处罚50元/根。

第111条:回柱程序必须执行先支后撤、先梁后柱的原则,凡是不按规定进行的,按100元/处进行处罚。

第112条:工作铰梁离煤壁不大于米,每一根铰梁必须掺有支柱、且不能掺在2根铰梁接头处,往煤壁方向扯脱重新绞接的铰梁只能隔一根扯脱一根,往后砂扯脱重新铰接的铰梁可有连续扯脱,否则罚款20元/根;工作面挡煤板必须上齐,挡煤板缺失按20元/个处罚。

第113条:铰梁扯脱重新铰接的凡是2根铰梁的必须掺设两根支柱,严禁出现一根支柱顶二铰梁的情况,否则处罚100元/处。

第114条:工作面机道侧溜子边掺设一排单体支柱,在割煤后移动支柱必须执行先掺后回的原则,遇工作面顶板来压,必须进行加强支护,支护位置为机道侧,凡发现未按要求操作的处罚100元/次。

第115条:工作面最大控顶距和最小控顶距按作业规程要求进行作业,超欠距离不超过,凡超过此标准按处罚50元/根。

第116条:工作面支柱排行、煤壁、溜子要求直,凡发现上述不合格项罚款50元/处。

第117条:机头机窝长度≮5m,深度≮

米,东翼高度≮1m,西翼高度≮;机头、机尾保砂长度必须按作业规程要求进行,凡未达够要求处罚100元/项。

第118条:机窝工临时支柱不及时掺设的,罚款100元/根。

第119条:机头机窝内严禁掺设小钢径支柱,机窝内柱排距必须按作业规程要求掺设,否则处罚100元/根。

第120条:工作面顶、底炭未回收干净的,罚款50元/次,并照价赔偿。

第121条:工作面机头机尾的T型梁、单体液压支柱不能超过切顶排支柱,凡发现未按要求及时回撤的处罚50元/根。

第122条:工作面液压枪必须分支,每个接头处分为两把液压枪,液压枪未分支的按50元/把处罚。

第123条:工作面浮煤必须收干净,支柱、材料、液压枪下班前必须圈盘堆放整齐,否则罚款50元/次。

第124条:值班长每班完工后,必须对工作面进行验收,发现问题及时处理,凡是发现值班长对工作面验收不到位的,罚款50元/次;未按规定进行验收的,罚款100元/次。

第125条:领退雷管,炸药数量不准确的罚款100元;炸药、雷管不放木箱内或放木箱内不上锁的罚款100元;打眼前、装药前、放炮前不检查瓦斯放炮的罚款100元;放炮不使用水泡袋、水泡泥的罚款100元;放炮未实行_三人连锁放炮_的罚款100元。

第126条:放炮警戒距离不够的罚款200元;放炮后未经瓦检员撤离警戒或私自撤离警戒的罚款200元。

第127条:瞎炮、残炮、线眼爆破未按规定放炮的罚款200元。

第128条:放炮前设备、管线、抽采管必须保护好,否则罚款50元,并照价赔偿。

第129条:采煤工作面风巷抱箍必须按规定数量回收干净(1017风巷、10311风巷每推进40米必须回收60个抱箍),凡是未按规定回收的按5元/个赔偿。

第130条:机风巷回撤轨道时道钉、枕木必须回收干净,否则罚款50元/次,并照价赔偿;采煤运巷吊挂乳化管的挂钩必须按规定数量回收干净(每推进40米必须回收60个乳化管挂钩),凡是未按规定回收的按5元/个赔偿。

第131条:采煤班组备用材料必须按规定堆放好,材料乱丢乱甩的罚款50元/次,造成丢失的照价赔偿。

第132条:采煤班组要加强木料的使用管理,顶板*整、完好的严禁垫木材料,否则罚款50元/次,并赔偿材料。

第六章__ 掘进管理

第133条:掘进碛头的锚杆或临时支护,必须按《作业规程》规定执行,违者罚款100元/担;碛头必须使用前探临时支护,违者罚款200元/次,情节严重者加倍处罚;锚喷支护距碛头不得超过《作业规程规定》,违者罚款200元/次,并对管理人员及安全员处罚100元/次。

第134条:掘进队各班组进班前必须召开班前会,违者处罚班长100元/次;作业前或放炮后,班组长和安全员对碛头进行安全检查,消除隐患、确认安全后,方准作业人员进入,违者罚款100元/次。

第135条:掘进施工必须执行湿式作业,违者罚款100元/次;放炮不坚持_一炮三检_、_三人联锁_放炮的罚款300元/次,并解除班长和安全员劳动合同。

第136条:锚杆松动失效不及时修复的罚款50元/根;使用过期药卷、锚杆眼孔过深或装锚杆操作不当造成锚杆失效的罚款200元/根;锚杆钻眼角度、深度不符合规定要求,锚杆及药卷未装到位,留有空隙者,处罚款100元/根,造成事故加倍处罚。

第137条:倒滑轮必须超前于临时道,且安设牢固,违者罚款200元/次。

第138条:放炮时严禁将矿车推至碛头50米内阻挡矸石,违者罚款100元/次,损坏矿车照价赔偿;放炮时必须将所有材料、设备清点移到安全处,违者罚款100元/次,放炮损坏设备照价赔偿。

第139条:装煤装砂只准*矿车,装车太少或太满罚款20元/车。

第140条:掘进作业巷道内,应随时检查巷道内的安全情况,发现问题及时处理,发现失效锚杆或存在隐患不处理的,对相关现场责任人员罚款100元/次,情节严重的按《乐白煤安全隐患排查、治理制度》进行处理。

第141条:装配锚杆时,作业人员不准对着锚杆进行作业,违者罚款200元/次。

第142条:掘进机、耙矸机作业时二运架子两边不得站人,防止二运架子跳道伤人,违者处罚款200元/次/人。

第143条::掘进机停止作业时,如打锚杆、处理块矸、钩煤、机械出现故障时,一律切断电源,炮头必须放在底板上,方可进行作业,违者罚款200元/次。

第144条:掘进机、风巷作业时,禁止在有材料硐室、设备硐室内翻车调节运输用车,违者罚款200元/次。

第145条:掘进特种作业岗位人员上岗持有效证件,确保各类检查时做到持证上岗,违者罚款100元人/次。

中控室每周工作计划第三篇

实验中学学生量化考核实施细则为全面贯彻党的教育方针,落实《中学生日常行为规范》,更好地培养学生的良好行为习惯,努力做好班级工作,特制定本考核细则。

一、考核要求

1、分级部以班为单位进行考核。

2、考核依据《班级量化考核实施细则》

3、政教处、各年级对检查结果做到每天公布、每周一次小结、一月一次汇总。

4、每月汇总之和为学期初评和年终总评结果、该结果是评选优秀班主任的主要依据。

5、月汇总作为发放班主任费的依据。

二、考核内容及分值

1、上课、自习及课间纪律12分

2、两休纪律10分

3、卫生10分

4、课间操8分

5、行为规范12分

6、班主任工作落实及班级奖励8分

7、级部管理40分

三、考核细则

(一)上课、自习及课间纪律

1、听讲不认真,做小动作,每人次扣1分。

2、上课时间,听收(录)音机,打游戏机、下棋等与学习无关的事情,每人次扣2分。

3、课堂内看与学习无直接关系的书籍,每人次扣1分。

4、上课交头接耳、说笑、串位等每人次扣2分。

5、上课随便外出者,每人次扣1分。

6、上课迟到、早退者(或不按规定时间进教室),每人次扣1分。

7、旷课,每人每节次扣2分。

8、课间在教学楼内大声喧哗,追逐打闹、吹口哨、打球、制造其他杂声等,每人次扣2分(男女之间打闹加倍扣分),考试作弊者视情节轻重,每人次扣2―5分。

(二)两休纪律

1、午休

(1)午休铃响后,立刻回到自己铺位休息,在学校规定时间主动配合宿管老师就寝点名,违者每人次各扣1分。

(2)午休铃响后洗刷、说话、谈笑、听收(录)音机、玩手机、吹拉弹唱、吃东西、看书、做小动作等,每人次扣2分。

⑶大声喧哗,起哄、吹口哨,故意大声咳嗽,不服从劝告者扣2分。

(4)未请假外出(理发,买东西、逛街,打球、打游戏机等),每人次扣30分。

(5)早起、破坏宿舍卫生每人次扣1分。

(6)午休期间不在自己宿舍休息,每人次扣10分。

2、晚休

(1)晚休铃响后不在自己铺位,在学校规定时间不主动配合宿管老师就寝点名,每人次各扣1分。

(2)晚休铃响后不熄灯或晚休期间亮灯,责任人扣1分。

⑶晚休期间说话、谈笑、听收(录)音机、玩手机、吃东西、打手电、做小动作等每人次扣2分。

(4)大声喧哗、起哄、吹口哨、故意大声咳嗽,不服从管理者扣2分。

(5)晚休期间洗刷,每人次扣2分。

(6)晚休期间不在自己宿舍休息,每人次扣10分。

(三)卫生

1、教学楼(含教室、门厅、窗台、楼梯、走廊)

(1)地面干净,无积水、尘土、纸屑、痰迹等,垃圾桶及时清理,否则扣1分。

(2)走廊,楼梯地面拖净,拖得全面、彻底到位,否则扣2分。

中控室每周工作计划第四篇

村级领导班子量化考核实施细则第一章总则

第一条为了切实加强对农村工作的领导,加强村级班子建设,对各村的工作绩效进行客观的评价,按分数段兑现奖惩,进一步完善目标考核和激励机制,制定本实施细则。

第二条本细则适用于村级领导班子。第二章工作目标

第三条确定工作目标的依据

(一)黄田经济社会发展的中长期规划;

(二)县、镇各级党委、*的决策和部署

(三)县对农村工作考核所下达的工作目标任务。

第四条工作绩效指标内容工作绩效主要考核六个方面的内容;经济发展工作(工业企业、招商引资、项目投资、财政等)、社会管理工作(社会管理综合治理、计生、安全、环保、殡葬改革、国土、村建等)农村农业工作(农业、林业、水利、水产、食用菌、新农村等)、党建(保障)工作(党风廉政建设、组织建设、宣传思想、精神文明、人大、武装、文化、教育、卫生、*等)、重点项目工作(重点项目建设、扶贫开发、特色工作等)。办法见附

一、附

二、附

三、附

四、附

五、附六。

第五条确定工作目标的基本程序,由分管部门分块考核各项工作指标,镇考核领导小组审核后,提交镇党委、*审定。第三章村级领导班子的量化考核

第六条村级领导班子量化考核基础分为1000分,主要考核工作目标完成情况,其中经济发展工作350分、社会管理工作300分、农村农业工作150分、党建(保障)工作200分,重点项目工作按照当年完成进度情况奖励,每项奖励10―100分。年终按这五大块工作进行评分和综合排名。

第七条有下列情况之一,取消前三名资格:

(一)因计划生育工作、安全生产、党风廉政、综合治理工作被一票否决的;

(二)因工作失职、失误或违法乱纪,造成重大经济损失或恶劣影响的;

(三)被镇级以上党委、*正式通报批评的;

(四)被县级以上新闻媒体曝光造成恶劣影响的;

(五)严重弄虚作假的,造成工作目标完成情况严重失职的;

第八条对考核排在前3名的,予以表彰,第一名奖励3万元,第二名奖励2万元,第三名奖励1万元;综合得分倒数后两名的村(居)予以通报批评并取消其该年度奖金。

第九条对连续两年倒数第一名的村级领导班子,支部*给予免职,村主任勒令辞职。第四章附则

第十条量化考核分年度进行,本考核细则自20____年起实行。附一:经济发展工作考核办法附二:社会管理工作考核办法附三:农村农业工作考核办法附四:党建(保障)工作考核办法附五:重点项目工作考核办法附一:经济发展工作考核办法(100分)

1、工业企业(25分)

2、招商引资(25分)

3、项目投资(25分)

4、财政工作(25分)附二:农村农业工作考核办法(350分)

1、安全工作(30分)

2、环保工作(30分)

3、殡葬改革(30分)

4、国土工作(30分)

5、村建工作(30分)

6、农业工作(50分)

7、林业工作(30分)

8、水利工作(30分)

9、水产工作(30分)

10、食用菌工作(30分)

11、新农村工作(30分)附三:党建(保障)工作考核办法350分

1、党风廉政建设(35分)

2、组织建设(35分)

3、宣传思想(35分)

4、精神文明(35分)

5、人大工作(35分)

6、武装工作(35分)

7、文化工作(35分)

8、教育工作(35分)

9、卫生工作(35分)

10、*工作(35分)附四:综治*工作考核办法(100分)附五:计划生育工作考核办法(100分)附六:重点项目工作考核办法按照当年完成进度情况奖励,每项奖励5―20分。

——警卫队长工作量化实施细则 (菁华1篇)

中控室每周工作计划第五篇

第一条为切实加强征地补偿工作管理，保护被征地农民和农村集体经济组织的合法权益，根据《省土地管理条例》、《省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》（省人民*令第26号）、《省*关于调整征地补偿标准的通知》（政发〔〕40号）和《市*关于调整征地补偿标准的通知》（政发〔〕43号）等法律法规和规范性文件的规定，结合本市实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则所称征地补偿，是指国家将农民集体所有土地征收后，依法给予被征地农民和农村集体经济组织补偿的行为。

本实施细则所称的被征地农民，是指农民集体所有土地被征收后，从该集体经济组织成员中产生的需要安置的人员。

第三条本市行政区域内的征地补偿适用本实施细则。

国家或省以上重点工程的征地补偿，原则上执行本市规定的征地补偿标准，如国家或省规定标准高于我市，执行国家或省规定标准。

第四条本市行政区域内，征地补偿工作由市、县（区）人民*统一负责。

行政区划属城区的，执行三类地区征地补偿标准；沭阳县、泗阳县、泗洪县和行政区划属豫区的，执行四类地区征地补偿标准。

第五条征地补偿安置费用，包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。

全市统一按照农用地、建设用地和未利用地三类分别确定土地补偿费和安置补助费标准。

第六条土地补偿费最低标准按以下规定执行：

（一）征收农用地的，三类地区按照18000元/亩、四类地区按照16000元/亩计算。

（二）征收建设用地的，按照征收农用地土地补偿费计算。

（三）征收未利用地的，按照征收农用地土地补偿费的倍计算。