1本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 ○至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。
2乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,完成该岗位○的各项工作任务。
3乙方在聘用期间的试用期工资为月 元,之后按培训进度增○加,奖金按甲方的制度发放。
1依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权,考核权和奖励权。
2合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3具下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。
4. 不胜任现职工作,又不接受其他安排的。
4乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
1. 必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标,并接受甲方的考核。
2. 自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损害甲方形象和利益的言行。
3. 必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4. 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
解除劳动合同的程序双方协商一致,认为以下程序是公正而合理的。
5. 甲方出具终止或解除劳动合同证明。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日