青岛地铁劳动合同范本(优选5篇)思维导图

定格苍凉

2023-05-08

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青岛地铁劳动合同范本(优选5篇)

青岛地铁劳动合同范本第1篇各区、市人力资源社会保障部门要落实属地责任，加强对受疫情影响企业的劳动用工指导，加大对劳动关系风险预测预警力度，加大劳动保障监察执法力度，切实保护职工合法权益。要结合疫情防控工作要求，加强对用工密集、劳务派遣等人员流动性较大企业的用工监测，有效防范和处置突发情况。

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思维导图大纲

青岛地铁劳动合同范本第1篇

各区、市人力资源社会保障部门要落实属地责任，加强对受疫情影响企业的劳动用工指导，加大对劳动关系风险预测预警力度，加大劳动保障监察执法力度，切实保护职工合法权益。要结合疫情防控工作要求，加强对用工密集、劳务派遣等人员流动性较大企业的用工监测，有效防范和处置突发情况。疫情防控期间，发生劳动关系重大事件的，按有关规定向当地党委、政府和市人力资源社会保障局报告。国家、省对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题处理有最新规定的，从其规定。

青岛市人力资源和社会保障局

2020年1月27日

青岛地铁佩戴口罩方可进站乘车

根据青岛市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部工作部署，为全力做好疫情防控，经研究决定：

青岛地铁劳动合同范本第2篇

青岛地铁制作了列车运行时刻表，方便乘客乘车，现将各线路首末班车时刻表和列车运行时刻表公布如下。青岛地铁提醒您：列车实际运行时刻与表中计划时刻可能存在微小差异，乘车时请预留一定的时间。

青岛地铁劳动合同范本第3篇

受疫情影响导致生产经营困难的企业，可以与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。鼓励受疫情影响的企业，采取集中工作、集中休息的方式，保持正常生产经营。符合条件的企业，按规定享受稳岗补贴。

五、做好劳动人事争议调处

引导受疫情影响的当事人通过电话调解、在线视频调解等非接触即时沟通方式，异地化解纠纷，减少当事人往返和聚集次数。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。