很多同学都知道,刚毕业的学生除了实习经历,最重要的就是在校经历,校园经历包括社团经历、学生职务、社会实践、竞赛获奖、奖学金等等,但是在校经历到底重要在哪里呢?
其实很多公司要新人,最重要的是要有潜力的新人。一个人可以没有能力,但是绝对不能没有潜力,可以没有资历,但是绝对不能没有资质。能力可以培养,资历可以熬出来,但是潜力和资质是与生俱来跟着人的成长足迹走的,并不是短时间内可以提升的。因此你用的在校经历就是要告诉企业,我是千里马,今天的我是一颗螺丝钉,明天我就是埃菲尔铁塔。
那么雇主是怎么样判断你是否有潜力的呢?这就要靠你的在校经历努力展现了!比如你碰到不喜欢的老师、不喜欢的学科也能够咬紧牙关克服困难努力把它学好,那在雇主眼里,在未来你碰到不喜欢的工作时,会想到这是职责,必须全力把它做好;你在社团里能够处理好大家的关系团结成员,说明在未来你也可以迅速跟同事、客户打成一片;如果你在一件小事上能提现你做事认真细致,那么说明你在其他事情上也是如此,等等。
尽管在学校遇到的困难跟职场没法比,但是性质是一样的一样可以"三岁看老",比如说没人给你预设目标的时候怎么办?没人监督你的时候你是否能保持自觉?碰到困难时你会不会寻求帮助,遇到紧急情况你是会亡羊补牢还是撒谎作弊……
另外,校园经历还是你在虽然没有实习、工作经历的情况下,证明你有为了提高个人能力和竞争力而积极的去努力过,而竞赛、获奖经历则可以证明你的与众不同和某项能力突出。当然一些趣味性的奖项就不要写了比如两人三足冠军,大胃王比赛第一名等等。