1、严格实行考勤管理。"中心"严格按照影像考勤签到制度，将窗口工作人员和分管领导的考勤结果以周统计、月汇总、季通报的形式反馈各单位。加强日常考勤管理和巡查督查，严格执行临时外出登记和请销假审批等制度，有效维护了"中心"的正常工作秩序，进一步提升了窗口工作人员服务水平。
2、开展"三亮三比三评"活动。"中心"根据"四责四诺"和"五联五问"大调研要求，开展了"三亮三比三评"党建主题活动，即"亮身份、亮职责、亮承诺""比创新、比作风、比业绩""评党员先锋岗、评红旗窗口、评服务明星"。通过开展"三亮三比三评"，进一步强化"中心"机关、大厅窗口党员干部和工作人员的责任意识、执行能力和实干精神，激发学习先进、崇尚先进、争当先进的热情，逐步实现"一流标准、一流服务、一流形象"的人民满意型政府的目标。
3、畅通12345市长热线平台运行。___年市长热线（便民服务平台）共接到群众诉求4件次（其中电话受理4件次，县委书记、县长信箱受理3件次，按期办结率100%，回访群众满意率100%，充分发挥了热线"倾听民声、服务民众"的重要作用。
3、积极拓展服务领域。按照板块合理布局，以群众和企业"办一件事"为标准，牢固树立人人都是咨询员、导办员、代办员的理念，坚持换位思考、定位思考、对位思考，为企业和群众办事提供错时、延时服务和节假日受理、办理通道，对重点区域重点项目针对性提供个性化定制化服务，帮助企业和群众解决办事中的痛点、难点、堵点问题，让企业和群众办事更舒心、更满意。积极开展延时服务、预约服务和上门服务，努力营造优质、高效、便民利企的政务服务环境。
