我入职已经快三个月了。这三个月,我因为脚伤已经休假一个半月了。不过在另一个半月,在领导、同事、师傅的帮助下,我对我们工匠的工作有了更深入的了解。经过公司的专业培训,我以"共同目标、共同创业、共同利益、共同发展"的核心理念,以及公司和车间的各项规章制度,认可了我们的企业文化。
x集团成立于19年5月,是以新型化工材料为主,金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等行业为辅的大型民营股份制企业。员工6000多人,总资产122.8亿元。拥有两家独立上市公司,是全球聚氨酯鞋革树脂制造商。综合实力连续多年跻身"中国大型企业集团竞争力500强"、"中国石油化工行业百强"、"中国民营制造业百强"、"中国民营企业纳税百强"。我司热塑性聚氨酯有限公司成立于20年8月,主要生产热塑性聚氨酯弹性体。x该产品具有硬度范围宽、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、防霉等优良特性。广泛应用于鞋、管、食品包装、医疗、汽车零部件等行业,是一种新型高科技环保材料。x由于其跨越橡胶和塑料的独特性能,兼具橡胶的柔软性和塑料的刚性,市场需求强劲,出口潜力巨大。所以我们x有限公司未来的发展潜力也是非常可观的,让我们一批新的大学生期待着与公司共同发展,努力把我们的产品和市场推向全国乃至全世界。让我们,一群雄心勃勃的新员工,与公司一起"做得很好",实现我们的抱负和人生价值。
我认为我们工匠的工作是对设备有深刻的了解,及时排除生产故障,保证连续、优质、高效的生产。我们车间的《工艺员操作规程》必须牢记在心,包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机以及启动和关闭操作。只有这样,我们才能在工作中得心应手,及时有效地解决生产中的问题,保证高效优质的生产。只有我们的产品质量和产量得到保证,我们公司才能健康稳定地发展。虽然在车间学习工作很辛苦,劳动强度就更不用说了,只是轮班生活让很多刚走出校园进入工作岗位的大学生很不舒服,新员工培训期间遇到的朋友辞职的消息时有所闻。此时,我们应该坚定信念,潜心学习,为我们在公司的发展节省精力。
经过仔细计算,我没有在车间长期学习和工作。三个月的试用期,我请了将近一个半月的假。回来上班,脚伤还是没好。目前为止,我的脚肿了,但是走路和工作都没问题。在工作时间,经常会遇到车间领导的亲切慰问,内心也时常感到温暖和感动。复工后,领导经常督促我学习工作,警告我快换岗位了,需要花时间补习学习知识。就我而言,当我回到工作岗位时,我也清楚地意识到我面临的问题。我一定要尽快在车间里成长,独立,这样以后遇到故障,生产问题的时候才能轻松处理事情。当然,我也努力工作和学习。回到公司后,我积极向师傅和其他同事询问生产和设备方面的知识,认真对待上级给我的一切,努力做好,做得漂亮,做得开心。业余时间经常看《工艺员操作规程》,试图很好的了解这些知识,并在以后的工作中及时有效的应用。我觉得这一个半月的学习工作做得不错,但是在以后的工作中会继续加强学习工作中的要求,与团队中的同事保持联系,保持和谐的工作关系,在以后的工作生活中互相帮助,真正融入大家庭。
第一,我们是一个刚步入社会的大学生。未来还有更多的挫折和困难等着我们,我们现在面临的困难只是我们成长道路上"长风浪"中的`一个小小的开始。只有端正心态,坦然面对,才能坦然面对;
其次,作为工匠,工匠的素质和工作状态直接关系到公司的产品质量,在工作中可以学到很多知识。所以我们在工作的时候,一定要认识到自己的工作定位,学会流程操作,并运用到工作中去,努力保证我们的产品质量。
第三,工作要有远见。我们不应该把它仅仅看作是一份工作,而是一个平台,一个机会。x集团是一个实力很强的平台,我们要靠这个平台成为自己。我们x是一家新兴企业,还有广阔的市场和潜力等着我们去发展壮大。我们要用产品的质量和信誉说话,让市场去评价。