个人问题整改清单十篇思维导图

失落感

2023-04-18

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个人问题整改清单

范文

二、业务学习抓得不够紧，综合能力还需进一步提高。主要表现在法律知识学习不多，接访工作中有时不能完整全面满足上访群众要求，缺乏应急处变能力，对于一些缠访、闹访解决办法不多。三、工作中创新不够。

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思维导图大纲

个人问题整改清单篇1

通过这段时间主题教育学习，认真总结反思，认为个人主要存在以下问题

一、学习主动性、自觉性不够，主要表现在上面要求学的就学得多，不作要求的就学得少，如开始"学习强国"平台学分排名时，就学得多，后来听说"学习强国"学分不作要求后，就学得少。

二、业务学习抓得不够紧，综合能力还需进一步提高。主要表现在法律知识学习不多，接访工作中有时不能完整全面满足上访群众要求，缺乏应急处变能力，对于一些缠访、闹访解决办法不多。

三、工作中创新不够。主要表现在满足于完成领导交待的任务，而不是追求高质量，习惯于用老思维解决问题。

整改措施：

一、树立正确的学习观念，从思想上端正学习态度，变"要我学"为"我要学"，"学习强国"平台每天都要自觉学习，争取尽快将学分追上去，不拖单位后腿。

个人问题整改清单篇2

填报时间：

序号问题类型问题的具体情形自身存在的问题整改措施整改时限1思想建设方面不重视学习，在学习方面虽然都按照要求完成了学习任务，但缺乏一定的自觉性。不重视学习，没有自觉加强学习。

提高思想觉悟，提高学习理论的自觉性，制定系统的学习计划，全面提高自身的综合素质。

2思想建设方面学习流于形式，存在学习仅仅停留在表面。在学习方面只是

表面的第一遍学习内容，没有

深刻领会学习内容的重要性。

学习流于形式，对于学习的内容没有做到深刻的领会。学习看实效。要把学习教育贯穿始终，不断深化认识，增强自觉性。

每次都有一些进步，日积月累，领

悟就越来越深。

3思想建设方面理论联系实际不够，在思想上没有把理论知识和实际工作结

合到一起来。

没有把学习到的理论知识和实际工作联系到一起。

加强理论学习，运用理论指导实践，重视理论对实际工作的指导

个人问题整改清单篇3

对照街道党工委的工作要求，对照标准进行深入自查，现将个人对照检查材料汇报如下：

1.工作效率不高。在工作的过程中，手上事情一多容易打乱节奏，常常不知道先做什么，条理性不强，导致工作效率低下。

2.知识储备不足。工作以来，接触到实际的工作，发现自己在环保行业的专业知识储备不足。除了统一的培训外，自己学习、钻研的自觉性不够。

3.缺乏钻研精神。面对工作上的难题，有时习惯于常规思维，缺乏思考，没有积极主动地去钻研并落实解决，部分工作主观上认为不重要，仅满足于完成，没有钻研精神。

二、问题原因

1.工作目的和计划性不强，针对各项工作，没有进行有序的分类，没有列明详细的工作计划。工作不忙的时候没有紧迫感，做事容易拖延。

2.全面学习的自觉性不高，没有长期规划，客观上强调工作忙，只满足于完成领导下达的任务，对其他方面的专业知识略知皮毛，甚至知之甚少。当工作和学习产生矛盾时，往往将学习往后推，不能平衡二者之间的相互关系，存在实用主义思想，忽略学习的重要性。

3.工作标准要求不高，在工作中瞻前顾后、得过且过。满足于完成本职工作，忽视了工作的积极性和创造性，满足于维持现状，缺乏钻研和创新精神。

三、整改措施

一是给自己定目标定计划，根据事情的紧迫程度进行分类，制定详细的工作计划，将其放在显眼的位置，时刻提醒自己，增强紧迫感，端正工作态度。

二是加强学习的主动性和积极性，制定年度学习计划，细化学习任务，利用碎片时间长期坚持学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想以及专业知识，正确处理好学习和工作两者的关系，做到学习与工作两手抓、两促进、两不误。

三是经常性开展批评与自我批评，高标准、严要求，发动同事和朋友进行相互监督，相互提醒告诫不良行为，营造良好的工作和学习氛围。

个人问题整改清单篇4

姓名：XXX 单位职务：教师填报时间：2019年10月16日

序号

整改内容

整改目标及具体措施

完成时限

目前整改进展情况

完成情况

学习不够深入扎实,学习主题不够突出

注重加强学习，在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫

12月30日

正常

工作创新、推进创新管理抓得还不够实

切实转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫

12月30日

正常

对教育理论学习重视不够

自觉学习、勤奋学习、终身学习，做到真学、真懂，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力

12月30日

正常

领导布置工作抓落实还不到位

狠抓各项工作落实，努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩

个人问题整改清单篇5

单位/部门：

问题清单

责任清单

任务清单

主要问题

具体问题

责任领导

责任人

整改措施

完成形式

完成时限

决心不够

对××这个主营业务方向的了解不足，在落实有关举措方面存在瞻前顾后，有形式主义的倾向

严格落实"4111"要求"，每年党支部至少开展4次专题学习研讨，学习创新生态和科技创新服务相关课程和中央路线方针政策和决策部署，传达集团公司和总部文件会议精神

专题学习研讨

2020.12.31

缺乏紧迫感、危机感

企业生产发展的危机意识不足

通过大讨论使全员看到企业生存发展的危机，讨论出构建核心能力的实现路径。

大讨论

2020.4.30

学习新知识，适应新理念不够

公司业务正在转型，员工适应新业务较慢

完善人事考核制度，与总部人事考核制度接轨。组织员工通过云课堂、钉钉等线上平台学习新知识新理念。

完善人事考核制度

个人问题整改清单篇6

支部：姓名：职务：填表时间：2021年 1 月13 日

序号

突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

政治理论学习不够

多看书，多听"学习强国"。

2021年春节期间

党员先锋模范作用不明显

多和优秀的领导干部沟通学习，在他们榜样的指引下积极参与各项活动。

2021年

思维方式不够科学与先进

多读书、多读报、多去和最新的思想、技术交流学习。保持党员思想和业务上的先进性。

2021年

工作作风上有差距

多和优秀的领导干部沟通学习，在他们榜样的指引下积极参与各项活动。

个人问题整改清单篇7

类别

查找出的具体问题

查找方式

整改时限

整改措施

整改进度及成效

在加强党史理论学习方面：政治理论学习不足，理论联系实际不足。

活学活用、转化运用不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，影响学习的效果。具体工作中，手使用注意影响，根据工作经验完成工作，没有把政治理论与实践有机结合。

自查自纠

即知即改

通过各种手段加强学习。把学习新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。

即知即改

在工作推进方面：对工作的标准要求不够高。

创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。对业务的钻研不够深，缺乏创新精神。

自查自纠

即知即改

强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。

即知即改

在加强作风建设方面：大局观不强，存在节约意识不够的问题。

与其他部门合作力度不够，没有真正把节约放在生态环境保护的高度去理解，如有是电脑忘记关机、单面打印等问题，造成浪费。

自查自纠

即知即改

养成请与思考的习惯，增强工作的主动性和预见性。

即知即改

在落实从严治党管党责任方面：执行力不够强

存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

自查自纠

即知即改

个人问题整改清单篇8

一、总体要求

深入贯彻系列重要讲话，全面落实党的十以来党中央、国务院有关要求和省委、市、区委全会精神，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、坚持担当作为、攻坚克难，大力整治"为官不为"，打通干部"能下"渠道，更广泛调动干部队伍积极性，以整顿机关作风，为实现"十三五"规划良好开局提供坚强保证。

二、整顿重点

（一）解放思想，转变观念方面。重点查摆本单位是否在学好用好马克思主义化最新理论成果上用足功夫，显出实效;是否在向以同志为总书记的党中央看齐上用足功夫，显出实效;是否在贯彻"担当作为，攻坚克难"的总要求上用足功夫，显出实效。

（二）与时俱进，开拓创新方面。认真对本单位工作创新方面进行查摆，是否有勇敢为，是否自觉运用一系列治国理政新理念新思想武装头脑，是否运用先进理念改进工作，是否积极主动解决各类矛盾和问题，推动各项工作取得新局面。

（三）推进重点工作落实方面。各项重点工作，是否制订了有目标、有计划、有进度、有时限、有措施的工作推进方案，逐级明确分管责任领导、责任处（科）室、责任人；主要领导是否经常进行调度和协调；是否存在搞形式主义、摆样子、走过场、弄虚作假问题；重点工作取得进展情况。

（四）整治"为官不为"的方面。进一步推进正风肃纪工作常态化，持续整治"庸懒散浮拖"问题，切实落实"讲政治、守纪律、守规矩"的具体要求，狠下决心"刹不为之风、换不为之将"，引导各级各方面把责任扛在肩上，着力解决党员干部中存在"为官不为"问题，持之以恒推进干部作风建设，大力倡导忠诚履职、崇廉尚实、敢于担当、奋发有为新风尚，推动作风建设新常态。

（五）维护群众切身利益方面。认真督查本单位相关部门对群众案件解决问题不及时、低保制度落实不到位、农民工工资支付保障制度监督不到位、司法裁决执行难等人民群众关注，反映的突出问题。

（六）树立正确用人导向方面。认真督查提出的好干部标准是否得到了细化实化；注重实绩、重视基层，崇尚实干的导向是否鲜明；"五个重用、五个不用、五个调整"的要求是否得到了落实。

三、时间步骤

按照《区"一问责八清理"专项行动实施方案》要求，"懒政怠政、不作为、不在状态"专项清理工作，自2016年2月开始至2016年5月中旬结束，共分动员部署、自查整改、检查评价、完善制度4个步骤，形成"问题整改清单""整改效果清单""完善制度清单"3个清单。

（一）动员部署，制定工作实施方案。按照区委、区政府统一部署，采取有效方式，广泛动员，深入部署，制定方案，切实把广大干部的思想和行动统一到区委、区政府的要求上来。2016年3月10日前，将我单位的《"懒政怠政、不作为、不在状态问题"清理工作实施方案》，报送区"懒政怠政、不作为、不在状态"问题清理工作组审查、备案。

（二）自查整改，列出"问题整改清单"。各科室、社区对照清理工作要求，采取多种方式广泛征求意见，特别是要充分征求工作联系单位、服务对象的意见，认真查找和梳理本科室、本社区在"懒政怠政、不作为、不在状态"方面存在的突出问题。深入剖析问题产生的原因，分类施策，对症下药，逐项逐条提出具体的整改措施、整改目标、整改时限，明确责任部门和具体责任人，形成"问题整改清单"。2016年3月25日前，将"问题整改清单"报送办事处"懒政怠政、不作为、不在状态"问题清理工作组整理、备案。

（三）检查评价，列出"整改效果清单"。各部门定期对整改落实情况进行调度和检查，发现问题及时纠正，真正让广大群众切身感受到整改带来的变化和成效。并形成"整改效果清单"，于6月10日前报送办事处"懒政怠政、不作为、不在状态"问题清理工作组汇总备案。

（四）完善制度，列出"制度建设清单"。街道办事处"懒政怠政、不作为、不在状态"问题专项清理工作组，要抓住群众反映最强烈、社会最关注的问题，本着"成熟一个、出台一个"的要求，组织修改完善和研究制定一批规章制度，形成"制度建设清单"。于6月15日前将"制度建设清单"，报送区"懒政怠政、不作为、不在状态"问题清理工作组备案。

四、保障措施

个人问题整改清单篇9

"不忘初心、牢记使命"主题教育检视问题、整改落实工作安排

按照有关要求，为认真做好研究生院党委"不忘初心、牢记使命"主题教育检视问题、整改落实工作，现就有关工作安排如下。

一、基本要求

按照"四个对照""四个找一找"要求，要把检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。通过广泛听取意见、扎实开展调研、认真检视反思等，深入查摆自身不足，查找工作短板。要把问题找实，把根源找深，一条一条列出问题，明确整改方向。要把"改"字贯穿始终，明确整改具体内容，制定整改具体措施，做到即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，切实解决思想问题，切实补齐短板弱项，切实改进工作作风，确保主题教育取得实效。

二、工作内容、方式和时间要求

1.发放征求意见表，各党支部为单位广泛征求师生对学校各部门单位、主要是研究生院领导班子及成员的意见建议；

采取召开干部、学生座谈会、发放意见征求表、新媒体留言等方式，充分听取师生对校领导班子及成员、对各部门、单位领导班子及成员、对党支部的意见建议。征求意见建议要覆盖到所在部门、单位师生的60%以上。10月18日前学生将征求意见表经所在党支部收齐后交年级辅导员汇总，教工的交办公室，强怡星汇总整理《西安邮电大学"不忘初心、牢记使命"主题教育征求意见表》（电子版和纸质版）20日经审定后报学校。

2.研究生院领导班子及成员、师生党支部开展自查，集中查找自身问题和工作短板，形成问题清单。

院领导班子在16日集体学习的基础，逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，边学习、边对照、边检视、边整改。班子成员要深刻检视分析自身存在问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，有哪些不符合的表现和情形，逐条讲清楚，列出问题清单，形成检视剖析材料（书面），10月28日前研究生院领导班子及成员报送检视剖析材料（电子版和纸质版）。各党支部要组织党员开展对照检查，查找党员意识、担当作为、服务师生、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，一项一项整改到位，各年级辅导员于10月28日前收集所负责支部支部检视剖析材料（电子版和纸质版），以年级为单位整理后交由强怡星统一汇总整理后报送研究生院党委，经审定后报学校。

3.结合调研和征求意见情况，补充完善问题清单，认真检视反思，形成整改清单。

每个党员完成《西安邮电大学"不忘初心、牢记使命"主题教育检视问题、整改落实清单》（电子版和纸质版，下称"清单"），主要是对所在支部和其他党员存在问题的反映；各支部收齐本支部党员清单（清单1，电子版和纸质版），并结合清单内容完成本支部主题教育检视问题、整改落实清单（清单2，电子版和纸质版）；各年级辅导员于10月24日前收集所负责支部清单1、2（电子版和纸质版），以年级为单位整理后交由强怡星统一汇总整理后报送研究生院党委，经审定后报学校。

个人问题整改清单篇10

按照省、市关于开展脱贫攻坚问题清零行动的部署， xx区循"村自查、镇验收、区复检"的工作总要求，严格标准程序，严把质量关口，严控工作节奏，扎实开展问题清零整改工作。

一、提高站位抓好统筹部署。5月28日，召开全区脱贫攻坚历年问题整改清零动员会，专题安排部署问题整改清零行动。区党工委副书记XX亲自安排部署全区问题整改清零核查工作，要求按照"五定"工作法，逐个问题落实"牵头部门、责任领导、整改方案、清零时限、验收销号"，确保所有问题全部销号清零。

二、全面梳理历年各级问题。梳理汇总各类问题共计x个，其中：中省反馈问题x个；市级反馈问题x个；区级督查问题x个；大核查发现问题x个；对标查短问题x个；信访和12345热线反馈问题x个。

三、扎实开展督导以检促改。书记主任牵头，委属领导全覆盖入户再督导。6月10日管委会主任xx到xx镇开展脱贫攻坚问题清零督导。6月15日区党工委书记xx到xx镇开展问题清零专项督导，入户检查问题整改情况。6月20日前全体委领导带领分管部门到所联系村开展督导。6月22日全区召开问题清零专题会，分析研判整改核查中的问题。6月20-24日全区抽派干部32人对所有问题整改情况全覆盖入户再核查。

四、全区动员层层抓整改。实行村级自查。组织村干部、全区帮扶干部对照户问题清单逐户、逐人、逐项开展问题整改复核；镇级验收。镇统一组织政策熟、能力强、经验足的业务骨干组成核查队伍共计32人，其中xx镇24人、xx镇8人。对照问题清单开展复核验收，复核后要在问题清单上签字确认；区级核验。由区脱贫办组织人员对全区问题整改情况进行核验，有异议的问题再次入户核实，确保多方认可；对有争议的问题进行集体研判，客观公正评定问题。6月24日全面完成问题整改清零复核工作，确保每一个问题整改销号。

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