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老板辞退员工如何补偿思维导图

久别情深
2023-04-12
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老板辞退员工如何补偿
辞退员工补偿
劳动法
人事争议知识
辞退

老板辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若企业无故辞退的,属于违反劳动合同法,此时应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

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