1、综合分析能力(属于必考题型,分数占比30%):
主要考察社会现象、政策理解、名言警句三种题型,反驳类问题、漫画类问题、解决问题类是最新考察题型。测查考生基本政治素养、分析能力、判断能力等。
2、计划组织协调能力(常考题型,但20__年只考察过一道,分数占比24%):
主要考察调研、宣传、活动类。测查考生组织协调能力、测查组织方案是否可行或者合理、能否达到领导意图等。
3、言语理解与表达能力(20__年有出现,为较新常考题型,分数占比17%):
讲故事、演讲、情景模拟都有涉及,考察概率平均,情景模拟题目所测查能力有人际交往意识与技巧、应变能力、表达以及情景演绎能力等。
4、应变能力(20__年之后没考过,20__年之前为常考题型,按照出题趋势考察概率不大,分数占比6%):
投诉类问题居多。考察考生临场应急能力和政府相关事务处理的了解。
5、人际交往意识与技巧、岗位匹配性(人际考察概率小,20__年基层类出现过以综合分析题型来测查人际交往意识与技巧;岗位匹配性主要考察自我认知,各类考试均有涉猎,但考察概率小,两类分数占比10%):
6、综合评价(包含情绪控制等,分数占比5%):
在考场中情绪控制决定考试状态,会影响到总体发挥,大数据统计考生情绪控制不佳会影响整体的表达流畅度、思维敏捷度,大概影响5分左右。所以做好考前心理调适十分有必要。
7、仪态(分数占比8%):
仪容仪表为第一印象,包含站姿、坐姿、表达自然度、眼神交流感、礼貌程度等,会影响到考官对于考生大体内容的感官,在8分左右。