在面试中,各位考生最需要注意的第一个题型就是"综合分析"。此综合分析非笔试的综合分析。在笔试中,考生只需按照材料所给,围绕题干找出要点即可。
但在面试中的综合分析,需要考生有一个完整的作答思路,且能够将自己的思路清晰的呈现给考官,这就需要考生的思维逻辑要强。考生经过长久的练习,自然会对于作答此类题目形成条件反射。所以,只有完整的作答逻辑是不够的,要想让作为第一题的综合分析给考官留下深刻的印象,就需要考生在综合分析的"开头"和"结尾"有亮点,不拖泥带水、不循规蹈矩。
"计划组织协调能力"。此题主要考查考生组织活动的能力,这是今后在机关单位应具备的基本能力素质之一。大多数考生觉得之前有办过各类活动,不论是在过往的工作岗位上,亦或是之前的学习经历中,办活动都是不在话下的,理所当然的认为这类题目会比较简单。
但现实情况并非如此,在面试作答中,需要考生将活动"说"出来,这是最复杂的。因此,要想在此题型的作答中脱颖而出,要阐述最简单直接的活动步骤,要让考官听后,能够有一个完整的活动流程,此题目就算作答成功了。
"应变能力+人际交往的意识与技巧"。此类题目往往是最后一题,有了前两道题的基础,这个类型的题目基本上不会给考生拉开较大的分差。此类题型的作答特点是考生要设身处地的进行思考,才能更有条理的解决问题。
以上是为各位考生分享的面试中常见的三类题型的作答"妙招"。看会不如练会,希望各位考生动起"嘴"来,在面试中"乘风破浪"!