我们都知道，在法定假期，我们是可以放假的。在法定假期劳动，用人单位还需要支付一定的报酬。那么探亲假扣年终奖金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

探亲假扣年终奖金吗

年底辞退一般是有年终奖金的，但如果用人单位并没有和劳动者在合同进行过年终奖规定，无论何时辞退都是没有年终奖的。年终奖金不能代替加班工资，加班工资是有其发放的条件和标准的，而年终奖金是对员工一年以来工作表现的肯定。

年底辞退有年终奖金吗，年终奖金能否代替加班工资

年终奖金没发能仲裁，对于用人单位应当发的年终奖不发的，劳动者可以去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，年终奖金算工资的一部分，工资还包括津贴和补贴，加班加点工资等。

年终奖金没发能仲裁么，年终奖金算不算工资的一部分

1．为酬本企业员工一年来的辛勤，特制定本细则。

企业年终奖金发放细则

员工被辞退是否有年终奖金要根据实际情况判断，如果是在年底被辞退的，则一般可以主张要年终奖金，如果在年前被辞退的，则无法拿到年终奖金。员工被辞退如果需要支付经济补偿的，应按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。

员工被辞退年终奖金有吗

公司每年年末对员工发放的年终奖金，应计入应付职工薪酬科目、银行存款科目核算，相关账务处理怎么做？

年终奖金的账务处理是什么？

平均工资要计算年终奖金的，年终奖金也是属于工资的一部分。不发年终奖可以仲裁的，劳动者需要先与用人单位协商解决，如果解决不了是需要携带相关材料到劳动局进行举报的。

平均工资要计算年终奖金吗

年终奖金算平均工资，年终奖是工资的组成部分，劳动者领取年终奖之后也是要按照规定纳税的，年终奖金具体发放多少要看用人单位在劳动合同中如何约定。

年终奖金算平均工资吗

计提年终奖金的会计分录怎么写？

辞退员工年终奖金是可以不给的，对于年终奖的发放制度一般是由具体公司根据公司经营发展状况决定的。企业在辞退员工时，要提前通知员工，并约定清楚具体的离职时间。

辞退员工年终奖金可以不给吗

导语：新年快要到来，很多公司要为员工发放不菲的奖金。奖金是不少，可是面临的税负也很高！能否少缴纳一些税款呢？

年终奖金合法有效节税有妙招

对于一些大型企业来说，到年终时一般会给员工发放年终奖，可以计入应付职工薪酬科目处理，具体的会计分录怎么写？

发放年终奖金如何写会计分录？

企业为了充分调动员工工作的积极性，在每年年末的时候都会发放年终奖金，发放年终奖金时，如何进行账务处理？

发放年终奖金的账务处理是什么？

公司发放的年终奖金，应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。

公司发放年终奖金如何做会计分录？

对于企业发放年终奖金，一般在应付职工薪酬科目中核算，其会计分录是什么？

年终奖金的会计分录是什么？

最近很多公司都陆陆续续安排发放员工2020年度年终奖金了，而对于年终奖，同样会涉及到个税问题，那么年终奖金的个人所得税具体是怎么计算?今天树图网就跟大家详细讲解这个问题。

年终奖金个人所得税计算方法介绍

前不久，一个轰动财务圈的消息传得沸沸扬扬，那就是：广东鹤山市某制造型企业利用工资表“拆分”的形式，被税务局稽查发现。稽查结束后，税局即开出了追缴税款及加收滞纳金的罚单，总金额高达40多万!

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年前提出辞职是否有年终奖金要看劳动者和用人单位在公司合同中是否有约定，或者公司章程有无相应的规定，提出辞职不让走可以申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉。

年前提出辞职会有年终奖金吗，提出辞职不让走怎么办

每到了新的一年，很多企业都会为员工发放相应的年终奖金，而当中就会涉及到个人所得税的问题。很多财会人并不清楚年终奖个税什么时候交、怎么计算等问题，下面树图网就跟大家详细解答。

年终奖金个人所得税什么时候交？如何计算？

年前辞退一般需根据劳动者和用人单位的具体约定来确认。如果有约定，则有相应的年终奖。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。年前辞退没有年终奖的解决方式有协商，调解，仲裁，诉讼。其中调解组织有企业委员会及基层人民调解组织等。

年前辞退有年终奖金吗，年前辞退没有年终奖应当怎么办

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年终奖金要算在经济补偿金中。经济补偿金应包括员工计时工资或者计件工资以及奖金，津贴和补贴等货币性收入。经济补偿金支付的标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者月工资高于所在地区平均工资的三倍的，则按所在地区平均工资的三倍进行计算。

年终奖金要算在经济补偿金中吗，经济补偿金支付的标准

公司辞退员工年终奖不用支付，公司辞退员工，双方已经解除了劳动合同关系，劳动者不享受公司的福利待遇，公司辞退员工工资可以要求立马结清，用人单位应当一次性结清劳动者的工资。

公司辞退员工年终奖金要付吗，公司辞退员工工资立马结清吗

单位辞退年终奖不需要给，年终奖是公司员工享有的福利，被辞退已经不属于公司员工，是不享有年终奖福利的，公司辞退员工工资应当立马结清，实践中往往会在次月发工资时支付员工工资。

单位辞退我年终奖金要给吗，公司辞退员工工资立马结清吗

经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。用人单位支付经济补偿金的标准是根据劳动在用人单位的工作年限确定。

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