用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁员。

裁员与减员有何区别？ 

思考一：减员是指将企业主业队伍富余人员转到企业多种经营队伍或其他队伍，以精干主业，而不是企业裁员。

减员增效的三点思考

在现实生活中，当一家企业或者公司进行裁员或者减员的时候，能够保住公司自身经济的发展，那么单位社保减员如何操作？为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

单位社保减员如何操作

个人减员申请书范文 第一篇继续教育学院夜大教育部许XX同学，该生于20xx年9月4日在校图书馆看书时，将三本图书书脊、封底两处书标以及底页的条形码撕去，意图将三本图书带出图书馆。在经过图书馆门禁时，警报器发出鸣响，保安按照检查程序检查发现许XX同学没有为三本图书办理借阅手续并已将图书的部分标识去除，企图蒙混过关。

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在开发商还有“降价销售”这根最后稻草的时候，上海中介行业已经到了“裁员割肉”的时刻。记者获悉，包括中原、汉宇在内的一批正规品牌中介将裁员，而更多的“开源节流”方案还在酝酿之中。

房市低迷中介"减员潮"之后或将迎来"关铺潮"

减员增效应注意预防劳动争议

开展减员增效工作的六个要素

对于财务人员而言，想必对自然人税收管理系统这款软件相对熟悉，无论是税收申报还是扣缴都会比较方便。那么个税系统减员该怎么操作呢?你了解有多少?接下来跟着树图网小编一起来了解看看吧!非常实用!建议收藏!

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