　　1、咬合面升高或降低
　　分析：医生制备牙齿后不为患者戴临时冠，造成患者基牙自然升高；技工调磨咬合时磨损对合牙；咬合不准确，如游离缺失，用蜡取颌位，蜡合容易变形；影响咬合的石膏小瘤技工没去除。

假牙返工的原因

　　义齿返工是医生和义齿加工企业最不愿意见到的事情，它关系到医生的信誉，也关系到企业的信誉和成本核算。如何控制义齿返工，提高齿科修复信誉，是每个口腔修复医生和义齿加工厂不可忽视、必需解决的问题。义齿企业如果能妥善的解决返工问题，就能争得市场的主动权，为企业的快速发展创造良好的条件。

义齿返工的因素

义齿返工是医生和义齿加工企业最不愿意见到的事情，它关系到医生的信誉，也关系到企业的信誉和成本核算。如何控制义齿返工，提高齿科修复信誉，是每个口腔修复医生和义齿加工厂不可忽视、必需解决的问题。义齿企业如果能妥善的解决返工问题，就能争得市场的主动权，为企业的快速发展创造良好的条件。

义齿返工的几种因素

义齿常见的内部返工： 1、和医生的要求不符分析：制作单看错；技工缺少专业知识，不能理解医生的制作要求；医生要求有歧义。 2、桥体翘动分析：跟蜡型制作、包埋和铸造有关。对于长桥在包埋前没做消除桥体蜡应力的处理；铸道设计不合理；包埋时造成人为的变形；包埋料的膨胀系数没掌握好；铸造时机没掌握好；代型摇动。

义齿常见的内部返工

义齿返工的几个因素及分析

　　1、咬合面升高或降低　　分析：医生制备牙齿后不为患者戴临时冠，造成患者基牙自然升高；技工调磨咬合时磨损对合牙；咬合不准确，如游离缺失，用蜡取颌位，蜡合容易变形；影响咬合的石膏小瘤技工没去除。

烤瓷牙返工的一些问题

《工作出错返工检讨书自我反省300字》由工作检讨书网发布,主要内容:在工作中，当我们出现失误，就要及时写检讨书，进行自我反省，表达自己的悔改的决心。

工作出错返工检讨书自我反省300字

相较于之前来看，今年的就业形势更加严峻，尤其是新官肺炎病情的发展下，求职者、返工者面临的困境不容小觑。

每日一练:如何看待疫情下的返工现象

药物的全生命周期管理

当前，很多地方都在对“带病提拔”干部的选拔任用过程进行集中倒查。这种倒查的做法，是对选人用人的一种有效监督，也是对用人不正之风的一种有力威慑。但笔者以为，“问题干部”选拔任用过程的集中倒查，只能作为从严选管干部的一个抓手，提高干部选任工作的公信度，关键和重点应放在从实考察和严格筛选上。降低任用干部的“返工率”，提高公信度。

2016年国考时政热点：如何降低任用干部的“返工率”

在工程勘察、设计合同中，发包人应当按照合同约定向勘察人、设计人提供开展勘察、设计工作所需要的基础资料、技术要求并对提供的时间、进度和资料的可靠性负责。

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