合同解除法律条文是：合同解除方式有约定解除和法定解除两种。当事人协商一致的，可以约定解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。对于有法律规定情形之一的，当事人可以解除合同。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。

合同解除法律条文

法律条文判决书

核心内容：刑法中有关于众筹的法律条文有哪些？众筹是大众集资，一般是创业企业或个人通过互联网众筹平台进行项目的展示，以吸引大众投资的模式。刑法中关于众筹的法律条文主要涉及的内容有欺诈发行股票、债券罪；非法吸收公众存款罪；擅自发行股票、公司、企业债券罪；集资诈骗罪等。下面由树图网小编在本文详细介绍，希望投资者在选择众筹投资或者众筹项目发起人在众筹的时候谨慎刑法中的众筹犯罪陷阱。

刑法中众筹的法律条文

核心提示：现在有很多不法经营者，由于某种专利产品在公众中有较高的信誉，便进行假冒专利，对假冒专利产品进行销售，从而牟取巨额的非法利益。这种情况严重扰乱了市场秩序，对专利持有人造成重大损失。因为国家有关假冒专利罪的法规条文，以下是树图网小编为您提供的相关内容。

假冒专利罪相关法律条文

在去进行传唤的时候，一般都是需要法院去进行通知的，进行送达的方式一般都是进行邮寄，那么就需要了解传唤通知书的法律条文？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

传唤通知书的法律条文

房屋抵押贷款是需要房屋的所有权人同意，且户主本人要前往银行进行抵押登记，一般贷款的数额要看贷款人具体而定。那么房产抵押相关法律条文都有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

房产抵押相关法律条文

在现实生活中，我们都知道，羁押一般都是有时期的，同时羁押时长的标准也是根据犯罪行为决定的，那么变更羁押期限法律条文？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

变更羁押期限法律条文

公民的人身权受到侵犯，造成精神损害的，可以按照规定要求精神损害赔偿，精神损害赔偿数额并没有明确的规定，要综合各方面的因素来确定精神损害赔偿的数额。

精神损害赔偿法律条文

在去进行交通事故处理的时候，是需要对自己造成的损失去进行赔偿的，不管是财务还是人身都是需要的，那么交通事故赔偿法律条文？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

交通事故赔偿法律条文

公司法是规定各类公司的设立、活动、解散及其他对外关系的法律规范的总称，是市场的主体法。为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，国家制定公司法。公司法法律条文有哪些呢？下面跟树图网小编一起来学习下吧。

公司法法律条文有哪些

在生活中，如果人们在通勤过程中发生交通事故，就很大概率会迟到，大部分的公司对于迟到都有相应的惩罚性规定。那么出租车误工费法律条文？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

出租车误工费法律条文

在日常生活中存在不少的意外，比如医疗事故、交通事故或者工伤事故等等，这些意外都有可能导致我们的身体受到伤害，根据法律规定，遭受人身伤害的受害者有权向侵权人进行索赔，不过很多人对于索赔的金额以及方式等都不太清楚，那么人身伤害赔偿法律条文有哪些？下面树图网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

人身伤害赔偿法律条文

关于企业财务制度的相关法律条文

司法考试资料及其司法考试的历届真题、司考培训、司考图书等信息

司考经验：如何复习法律条文和作练习题

区分法律条文中的条、款、项、目思维导图

区分法律条文中的条款项目

在选择合同法的相关法律规定来主张事实时，就是需要准确到合同法的法律条文的，不然就会导致相关的法律规定不明确从而不可以。那么今天就跟树图网小编一起来看看合同法第二条具体法律条文是怎样以及相关问题的解答是怎样的吧！

合同法第二条具体法律条文是怎样

刑法关于职务犯罪法律条文是《刑法第》一百六十三条、第一百六十五条、第一百六十六条等。职务犯罪的类型主要有贪污贿赂罪、渎职罪、侵犯公民人身权利罪。

刑法关于职务犯罪法律条文

核心内容：本文由树图网小编为你整理不正当竞争行为法律条文。

不正当竞争行为法律条文

核心内容：在本文中，树图网的小编为您整理了个人买卖房屋的法律规定，包括营业税、所得税的规定，以及房屋转让税费问题，希望能对您有所帮助。

二手房买卖相关法律条文

关于解除同居在法律条文上的解释

在现实生活中，当企业破产的时候是需要对公司内的债务或者其他事项进行办理等等。那么从法律条文理解什么是企业破产法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

从法律条文理解什么是企业破产法?

我国法律涉及隐私权内容主要有如下条款：

介绍隐私权的法律条文有哪些

刑法关于职务犯罪的法律条文有《刑法》第一百六十三条、第一百六十五条、第一百六十六条、第一百八十三条等。职务犯罪的种类有贪污受贿、挪用公款犯罪、滥用职权等。

刑法关于职务犯罪的法律条文

我们知道合同法是为了方便大家更好的维护自身利益的，合同生效后，双方当事人应该要按照合同内容条款，各自履行相关的义务和责任，没有约定或约定不明确的内容，可以补充协议，接下来就由树图网小编整理的关于合同法第61具体法律条文的相关内容。

合同法第61具体法律条文

与夫妻忠诚义务相关法律条文

关于公司解散诉讼的法律条文有哪些？我国针对公司解散诉讼的法律依据主要有《公司法》、《公司法司法解释二》以及司法解散公司纠纷的处理相关的法律文件，接下来小编在本文为您汇总介绍。

公司解散诉讼的法律条文汇总

不管是平时找工作租房子，还是企业之间的商务合作，都会需要签订合同，合同一旦签订，就具有了法律效力，双方就要履行合同上面的义务。不过合同在签订之前，我们需要了解好合同法的相关规定，以免合同签订出现纰漏，那么合同法61条具体法律条文是怎样？接下来树图网小编就为您解答这个疑惑，希望对大家有所帮助。

合同法61条具体法律条文

如何复习法律条文和作练习题

导读：司法考试复习指导：凝炼民诉法律条文。民事诉讼法是司法考试一个重要的组成部分，在历年真题中占有较大分值，而且民事诉讼法的题目相对于民法和刑法来说是比较容易得分的，所以我们要在民事诉讼法上多下一些功夫。作为程序法，法条复习是复习民事诉讼法的主要手段，本文正是将民事诉讼法的重点法条进行提炼汇总，供大家参考。

司法考试复习指导：凝炼民诉法律条文

一多民族封建国家建立与发展----国家治理内容详述

统一多民族封建国家建立与发展----国家治理

正当防卫只有不法侵害存在且进行的时候，并且只针对侵害人和没有超过防卫程度的才会被算作是正当防卫。而刑法中第二十条法规就明确具体了正当防卫。那么今天就跟树图网小编一起来看看正当防卫的范畴是怎样，法律条文有什么规定以及相关问题的解答是怎样吧！

正当防卫的范畴是怎样,法律条文有什么规定

    相关法律：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

关于用人单位可以解除劳动合同的相关法律条文

假冒伪劣法律条文主要体现在《产品质量法》中，如生产、销售不符合国家安全标准的产品，责令停止生产，并处以货值金额等值以上三倍以下的罚款等。通过产品的检验报告、商品包装、装潢等与正品的显著差异等方式，对假冒伪劣产品进行认定。

假冒伪劣法律条文以及假冒伪劣产品的认定

●构建具有地域性、层级性、程序性的符合中国国情的案例指导制,充分发挥指导性案例在规范自由裁量权、直辖市法制统一性的地区差别性中的作用,减少裁量的随意性

法律条文太抽象同案不同判 专家吁规范案例指导

对于在进行刑事诉讼的被害人来说，嫌疑人即使进行了刑事诉讼，但是自己的损失也是需要得到赔偿的，那么刑事附带民事诉讼执行时效的法律条文？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

刑事附带民事诉讼执行时效的法律条文

女职工怀孕7个月以上流产，可以休42天产假，具体要根据各地的相关政策来决定。女职工流产后需要休产假时，往往要提供医院的相关证明，才符合规范的休假权利。

7个月以上流产怎么休产假

7个月以上流产怎么休产假思维导图

每周加班时间是有所规定是在《中华人民共和国劳动法》的第四章中所规定的：平均每周不应该超过四十四小时。如果必须要加班，经过与劳动者协商之后可以适当延长，但是延长时间也有要求，每日是不可以超过一个小时的。

劳动法每周加班时间是怎样规定

劳动法每周加班时间是怎样规定思维导图

私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。那么，对于履行劳动法私企能例外吗

履行劳动法私企能例外吗

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骚扰电话包括“响一声”电话、电信诈骗和电话营销　　在北京从事媒体工作的白先生说，自己平均每天能接到10个左右的营销电话。

骚扰电话太烦人 如何根治是关键

依据《劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利，所以不定时用工的人员也是劳动者，可以享有休假。但休假期间一般没有工资。

不定时工时制享受休假

不定时工时制享受休假思维导图

产假规定在《女职工劳动保护特别规定》里。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

产假规定是什么

产假规定是什么思维导图

依据《劳动保障监察条例》的规定，职业介绍机构违反国家有关职业介绍的规定，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的，吊销许可证。

违反国家有关职业介绍规定

违反国家有关职业介绍规定思维导图

丧假中规定的职工直系亲属包括职工的配偶、父母、子女。丧假一般由单位酌情给予一至三天假，如果职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以根据路程远近另给予路程假。

丧假规定的直系亲属有哪些

丧假规定的直系亲属有哪些思维导图

劳动合同法加班时间的相关规定，所有的企业和用人单位等等，如果要求员工加班，都要遵守以上的劳动合同法加班时间的规定，保证劳动者的利益不受到伤害，也保证双方的劳动关系是符合规定，这样也能够对企业和用人单位的发展有更好的帮助。

加班时间劳动法如何规定的

加班时间劳动法如何规定的思维导图

不一定的。?因为没有签订保密协议，为了提高工作效率，有些人将之前工作中获得的资源拿来用。毕竟是之前公司里拿来的东西，在使用之前就得先考虑会不会侵犯到别人的商业秘密。

签订保密协议

签订保密协议思维导图

职工在怀孕期间，可以享有的劳动权利比较多。例如，用人单位不得因女职工怀孕而辞退;怀孕7个月以上的，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

有孕在身你的职场特权有哪些

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企业年金每月交200元，退休后能拿的数额是本人缴纳年金的总额除以对应的计发月数。工作人员在退休后可以选择按月领取年金，但如果有出国定居等情形的，可以申请一次性领取全部的年金。

 企业年金知识点

 企业年金知识点思维导图

按照相关的规定劳动者每天工作不得超过8小时，平均每周工作时间不能超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间，每天也不得超过3小时，否则就可以视为是一种违法行为。

劳动计时

劳动计时思维导图

劳动合同法是我们劳动者工作的保障，其中第九十一条的内容是用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

劳动合同法第九十一条的内容

劳动合同法第九十一条的内容思维导图

劳动监察部门不予受理的情形：不在其受案范围内，例如属于具体的行政争议、民事财产纠纷的;不在其管辖范围内;或者劳动违法行为已经超过追究责任的时效的等。

劳动监察不予受理情形

劳动监察不予受理情形思维导图

劳动合同员工休假规定是：1、公休假日制度。一般用人单位实行每周休息两日。2、法定节假日制度。新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

劳动合同员工休假规定是怎样的

劳动合同员工休假规定是怎样的思维导图

丧葬假的国家规定：劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资；以及劳动者的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位可以酌情给予一至三天的丧假。

丧葬假国家规定有哪些

丧葬假国家规定有哪些思维导图

如今医学越来越发达，但医疗纠纷也越来越多，医患纠纷也越来越多。很多私人医院仗着信息不对称对患者进行欺诈。当患者遇上了医疗欺诈，患者作为较为弱势的一方该如何维护自己合法权益，今天树图网小编就给大家带来医疗服务欺诈如何赔偿的相关知识。

医疗服务欺诈如何赔偿

劳动合同，依据其期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限和完成工作为期限三种，无固定期限是指没有固体终止期限的劳动合同，那么签无固定期限劳动法是怎样进行规定的?

签无固定期限劳动法如何规定

签无固定期限劳动法如何规定思维导图

病假最多可请三十个月，职工的医疗期为二十四个月的，按三十个月内的累计病休时间计算。医疗期为十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算;为三个月的，则按六个月内累计病休时间计算等。

病假最多可请多长时间

病假最多可请多长时间思维导图

在劳动关系中，用人单位不给职工缴纳社保的行为是违法的，如果遇到这种情况，职工可以先跟公司协商协商无效的可以到当地的社会保险行政主管部门投诉，社会保险行政主管部门会责令公司给员工补交社保的。

单位不办理社保登记应承担哪些法律责任

单位不办理社保登记应承担哪些法律责任思维导图

劳动者在用人单位工作的时间越长的，或者者享有的权利一般是较多的，如劳动者的带薪年假是比较长的，在同一单位工作十年以上属于老员工了，那么工作十年以上劳动法有哪些规定?

工作十年以上劳动法有什么规定

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职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

职业病诊断、职业病伤残等级鉴定

职业病诊断、职业病伤残等级鉴定思维导图

因鉴定工作需要，专家组提出应当进行有关检查和诊断的，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的检查和诊断。

工伤劳动能力如何鉴定

工伤劳动能力如何鉴定思维导图

依据《劳动保障监察条例》的规定，对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。

违反劳动法规引起的群体性事件

违反劳动法规引起的群体性事件思维导图

法律规则是采取一定的结构形式具体规定人们的法律权利、法律义务以及相应的法律后果的行为规范。

法理学复习指导：法律规则

核心内容：2012司法考试冲刺阶段高效复习技巧？下面，树图网司法考试栏目为您详细介绍如何在2012年司法考试的最后阶段冲刺成绩。

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