薛峰岗位工作任务清单思维导图

徐跃辉

2023-12-14

浏览量: 58

岗位工作

工作安排

任务清单

岗位工作内容与任务清单全内容分解

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思维导图大纲

一、安全生产

人身安全

安全生产教育培训

传达落实国家遵守国家法律、法令，执行公司、分公司各项管理标准和规章制度

检查法律法规学习落实情况，纳入班组建设考核，相关班组、责任人再教育。

组织开展分公司季节性安全活动，制定专项安全措施，督促落实。

未落实好制定的专项措施、没有针对性措施纳入考核。

严肃班后会流程，总结当日作业情况明确次日作业分工，安全视频教育和文件学习。

确保班后会质量，对不按规定召开班后会和违反会议纪律的现象严肃考核。

防护体系标准化建设

建立安全有效防护体系，杜绝简化流程

执行工务一体化管理，及时参加工务班后会，开展岔区综合探伤检查作业。

无故不参加工务班后会纳入考核。

前一天提交作业配合单申请工务驻站联络员，负责驻站登销记和防护作业。

及时提报作业配合单，未提报或提报错误纳入考核。

按照作业次日任务申请智能蓝牙锁使用时间

杜绝提报智能蓝牙锁错误或延长申请作业时间。

驻站联络员登记后，确认防护体系设置齐全、有效后，作业组长下达上道命令，方可抬机上道。

远端防护员在距作业人员1000m外站在易瞭望的安全地点随机移动。

上下道严禁远端防护距离不足

现场防护员与作业人员保持10-30m防护距离

严禁防护员参加作业和超出防护范围

手机收纳箱、避车隔离绳使用、每3-5分钟通讯联络、防护用品齐全有效

发现未按规定执行纳入考核，限期整改

视频盯控监督

作业票审核、探伤周期核对、作业内容登记信息核对、探伤数据分析。

杜绝超范围无计划作业

防护体系建立、手机收纳箱、避车隔离绳使用、每3-5分钟通讯联络、防护用品齐全有效、作业过程盯控进行安全卡控。

及时提醒减少现场违章作业，情节严重或屡教不改纳入考核。

群安员、班组长现场卡控

作业组长负责探伤检测质量和监督的现场防护体系建设。

杜绝违章指挥

群安员负责班组作业安全管理，组织当日安全工作总结和次日危险源辨识

杜绝违章作业

设备安全

细化设备探伤周期

根据目前钢轨通过总质量和伤损数量情况制定探伤周期，结合天窗设置及243个钢轨探伤作业任务编制探伤作业计划。

持续推进以大型钢轨探伤车为主、小型探伤仪为辅的钢轨探伤组织模式，充分发挥天窗点探伤效率，减少非天窗点人工上道率，降低人身安全隐患。

管内设备全覆盖

区间天窗探伤作业

执行3小时和4小时作业任务，天窗点区间压车未检测部分并入岔区探伤作业任务完成检测。

杜绝压车区段超周期

岔区非天窗探伤作业

优先保证7天/遍的岔区探伤周期，做到母材和焊缝仪器相结合，仪器与手工检查相结合，

严禁人为超周期和简化作业程序造成漏检漏探。

长期压车未检测股道、专用线

由运工务提报股道、专用线计划，进行综合维修、探伤。

严禁超周期造成断轨

按照探伤标准判定伤损

严格作业流程探测，不得简化作业程序

工队考核组认定漏检漏探纳入考核

仪器日保养、月测试、年鉴定到位，严禁带病上道作业

工队考核组认定漏检漏探纳入考核

探伤数据分析质量回检

班组自检：作业人员、作业组长当日完成数据分析，及时复核疑似伤损。

分析发现漏检漏探纳入个人考核

数据分析员交叉分析、管理人员抽查，通知作业组及时复核疑似伤损，

分析发现漏检漏探纳入班组考核

Ⅲ级疑似伤损当日复查完毕；道岔区II级疑似伤损3天内复查完毕，区间II级疑似伤损7天内复查完毕；道岔区I级疑似伤损7天内复查完毕，区间I级疑似伤损14天内复查完毕。

探伤车疑似伤损复核

探伤车通知钢轨伤损Ⅲ级报警后，24小时内完成地面复查；I、II级报警结合其探伤作业计划合理安排地面复查，并及时向检测救援分公司反馈复查结果情况，但复查时间不得超过21天。

超期复核纳入班组考核

现场复核确定漏检漏探纳入班组考核

二、班组建设

现场安全管理

定期检查班组安全管理、设备质量；参加班组检修作业、设备巡视。

天窗点跟班作业，每星期到班组盯控作业不少于两次，全程参加班组作业、班前班后会。

天窗点无故跟班作业，未到到班组盯控作业纳入考核。

安全活动、专项安全检查。

抓好活动措施落实，杜绝“三违”问题，做好活动安全总结。

安全活动、专项安全活动措施不落实纳入考核。

故障处理

工队发生的断轨漏检分析、气压焊焊接质量，应亲赴现场指挥，并协助上级部门搞好分析，调查和处理工作。制定相应处理措施，做好总结工作。

无故不参加钢轨伤损事故分析气压焊焊接质量分析；整改措施不落实每项扣0.5分，纳入考核，

月度安全例会

针对当月安全生产中存在的问题和隐患组织制定相应措施，督促落实。

无故不参加工队安全生产会议；未制定隐患问题整改措施，纳入当月考核。

落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，

每年组织全员开展危险源辨识工作，针对本单位“三新”情况及时组织开展危险源辨识及评估工作；

未组织开展年度、“三新”危险源辨识和评估工作，纳入考核。

对本单位风险管控和隐患排查治理情况每月检查不少于一次，并对整改治理情况进行跟踪

未定期组织检查风险管控和隐患排查治理情况纳入考核。

服装概论面向岗位思维导图

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4.85

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