近些年来，随着互联网等行业的崛起，许多企业为了抢夺优质学生，不断提前招聘，你争我赶硬是把秋招抢成了“夏招”，也就成了现在的秋招提前批。思维导图模板大纲
但实际上，秋招提前批和秋招是不一样的思维导图模板大纲
①秋招提前批和秋招不冲突。一般情况下，即使参加了同一家企业的秋招提前批，你仍可以参加正式秋招，相当于多了一次投递机会
②开放秋招提前批的企业，一般都是名企、大型企业。这些企业有足够实力在校园招聘中拉开长战线，能够拿到这些企业的 offer，自然是不错的
③最重要的一点，早准备早胜利！秋招提前批开始的时间比较早，很多人没有留意到，因此如果你先人一步开始冲刺秋招，那么你可以避开不少竞争对手
秋招时间节点思维导图模板大纲
【金九银十】
正是大家熟知的，9月、10月是校招的黄金阶段。这两个月，一批高质量的用人单位聚集在一起，一天七八场宣讲会往往是“家常便饭”，越往后单位数量、质量都会不断下降。
为什么企业扎堆的把招聘工作放在这两个月也是有讲究的。对于企业来说：已经制定好来年的业务拓展需要配合招聘需求，企业需要抢先拿下优质的应届毕业生；对于学生来说：在忙完秋招后，就可以专心去忙毕业论文和答辩工作
【秋热春凉】
相比秋招，春招要冷清很多，不管从质量、数量上热度都远不及秋招。这其实很好理解，年后这个阶段企业要忙新的业务，没有那么多精力集中在招聘上，所以春招中大公司的质量往往比不上秋招，工作岗位也相对不那么丰富。
不难发现，企业在春招过程中不再铺天盖地去宣传，基本上是缺什么补什么，所以也有人说春招就是秋招的补录环节，其实也不全无道理
【秋种春收】
应届生的求职往往从秋招开始，经过网申、笔试、面试等环节，最终在来年春天收获offer。当然，也会有同学在秋招中失利没有收获，但是这并不代表我们秋天的努力是白费的。
【互联网行业】：6月大厂提前批 7-8月网申时间 8-9月笔试时间 9-10月中小互联网企业网申，以及面试时间 11-12月秋招补录思维导图模板大纲
【快消行业】：7月启动 8-9月大厂网申期 9-10月笔试期 10-11月面试期 9-12月中小快消企业网申持续开启，分布均匀，较少补录思维导图模板大纲
【金融行业】：5-7月陆续有企业开启网申 8-10月大部分企业开启网申 10-12月笔试、面试期思维导图模板大纲
【咨询行业】：8-11月网申持续开启，笔试时间视企业安排 10-12月面试思维导图模板大纲
【事务所】：8月四大正式批网申开始 9-10月份八大等30强事务所开启网申 8-10月笔试10-12月面试思维导图模板大纲
【其他行业】：5-7月陆续开启网申 7-8月大厂较多 8-12月网申爆发期思维导图模板大纲
非名校大四学生，如何备战秋招思维导图模板大纲
①很多名企在校招时确实会设置学历门槛，但也有一些是不会的，至少职前菌了解的我国互联网百强企业里面，也有不少企业并不要求应届生是名校毕业。
②对于自己的学校，毕竟是自己高考的结果，是自己走过的路，也不要一味否认，特别是在面试的时候，不要向面试官否认自己的学校。
③技术类岗位的招聘，企业更在乎的是你的专业能力，你的学习能力，这些是需要你在面试的过程中展现出来的。
④至于找工作的方法，没有捷径。
PS：通过考研提高学历，目前来看已经有点晚了，除非你自带学霸属性。
可以的，部分企业会有往届生招聘需求，比如国企目前就有比较多招聘2023届的，也有的企业在2024届校园招聘的公告当中会标注出:招收2023届、2024届应届毕业生等思维导图模板大纲
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