秋招是规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘计划,对于大学生来说,也是进入名企大厂最高效的方式,并且很多企业为了能够在秋招中收揽更多的人才,往往都会提出优厚的福利待遇,开放更多的岗位。
相较于春招来说,秋招的岗位更多,竞争也没有那么激烈。一般来说,大多数公司都可以通过秋招满足80%以上的招聘需求,而后面的春招则更像是秋招的补录,信息零散。
而相较于要求工作经验的社招,秋招对大学生则会更加友好,难度也更小。在校园招聘中,用人单位对于应聘学生的要求其实并没有太高,主要是看求职者的软性能力以及潜能。