如何提高新时期基层党政办公室工作水平思维导图

boaboa

2022-11-23

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新时期

提高

办公室

党委办公室

提高党委工作方法

要提高党委办公室的工作水平需要提高办公室人员的素质。党委办公室的工作性质较为特殊,其必须要求办公室人员的综合素质和服务水平较为优异

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思维导图大纲

固本培元，成为德才兼备的人才

办公室是一个单位的坚强“前哨”和巩固“后院”。

办公室人员要讲纪律、讲学习、讲责任、讲创新，固本培元，努力把自己锻炼成为德才兼备的人才。

讲纪律，作遵纪守法的表率

办公室是窗口服务部门，作为办公室工作人员必须恪守“三严三实”要求。

一是遵守政治纪律。

办公室的同志们在任何情况下，都应始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终与党和政府保持高度一致。

二是遵守法律法规。

严格依法行政、依法办事，自觉遵守为民务实清廉各项规定，争做知法、懂法、守法典范。

三是遵守工作纪律。

严格遵循人事政策、财经纪律、涉密保密等工作纪律，办事讲程序、行为讲规范，确保各项工作高效有序运行。

讲学习，作学习型机关的表率

办公室是乡镇、部门的中枢神经，要完成好各项工作任务，办公室人员就必须坚持不懈地加强学习

一是要认真研读中央、省、市制定的一系列重大方针政策。

切实提升政策理论水平

二是加强专业技术知识的学习。

切实做到“心中有数”，争当行家里手。

三是加强本地实情的学习。

要在学习书本、学习理论、学习文件的同时，向实践学，加强对下情的认识、分析和研究。

讲责任，作克己奉公的表率

办公室人员往往在领导身边工作，岗位特殊。

要切实强化自我修炼、自我约束、自我塑造。

一是增强效率意识。

坚持认真负责，真抓实干，以强烈的事业心、高度的责任感和“事不过夜”的高效率，兢兢业业干工作，尽心尽力搞服务。

二是增强精细化管理意识。

办公室每项工作、每个细节都很重要，容不得半点闪失，必须精益求精、细之又细。

三是增强奉献意识。

办公室人员必须做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，以无私奉献的精神投入工作。

讲创新，作开拓务实的表率

办公室工作人员要在服务好领导的同时服务好群众。

一是意识创新。

只有消除按部就班、循规蹈矩，遇到问题绕道走等不良倾向，办公室人员才能在不同的时期，根据不同的“谱”，定不同的“调”，才能参到点子上，谋到要害处。

二是机制创新。

健全“盯人盯事盯时限”机制，将办公室年度工作部署和目标任务进行分解。

同时，发挥考核引导作用，将督查与考核、督查与问责、问责与干部使用紧密结合起来。

三是破题创新。

办公室不仅要有解决热点、难点问题的能力，还要在解决实际问题时，不断创新思路、创新对策、创新举措。

精益求精，锻造一流的服务能力

做好服务保障

只有把工作想在前，做在前，顾大局，讲协作，上水平，才能做到办文精彩、办会精细、办事精准，对内维护党委、政府权威，对外提升单位美誉度。

做好统筹协调

一是讲究协调方法。

办公室既是工作事务的交汇点，又是领导与群众的联络处，还是多种矛盾的聚焦点，做好协调工作至关重要。

二是提升协调本领。

一个人协调能力的大小，主要取决于自身的思考和沟通能力。

三是追求协调效率。

高效协调的关键就是“时间”和“结果”。

办公室作为党委政府的中枢机构，必须追求高效协调，推进政府工作高效运转。

做好参谋助手

办公室是领导决策的“参谋部”，办公室的同志都是“参谋”，办公室主任就是“参谋长”。

在工作中，要特别注意领导的言谈。多与领导交流，从中领悟领导所思所想，让领导的诸多想法成为执政的现实举措。

超前运作

善于站在全局的高度为领导提供决策性参谋服务。

注意搜集贯彻落实情况，及时向领导反馈落实进度、存在问题及解决方案，以便及时解除落实中的肠梗阻。

吃苦敬业，营造团结实干的工作氛围

真心理解支持

办公室工作量大，时效性强，加班加点是常事，牺牲周末是常规，平常和家人团聚，享受天伦之乐的时间少，

领导干部要与工作人员多沟通交流，化解怨气，要及时处理工作中产生的一些误解，以诚相待、以心换心。

只有化解怨气、消除隔膜，办公室同志才能安下心、全身心地投入工作。

加强关心关爱

办公室是锻炼人才、培养人才的基地，办公室人员更是领导的左膀右臂。

领导干部既要在生活上关心下属，也要在工作上支持鼓励。

一方面要压担子。另一方面要多关心。

做好“传帮带”

办公室工作人员都存在着差异，因此工作中难免会产生一些分歧，办公室的前辈要及时指出，同时多谅解、多包涵。

要把好的工作经验、工作方法和处世哲学传给新同志共同学习，共同提高。

新同志要有“一天最多不过24小时”的精气神，努力学习，加快适应办公室严要求、高标准的工作环境。

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风

2.71

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