1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
3.定期对 市场营销 环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,
制订预防和纠正 措施 ,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和 规章制度 ,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,编写本部门经济效益损益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11.分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。