● 零件表面检查(电镀层脱落,是否生锈,非电镀面是否有涂油漆,如轴承钢滑杆端部,油漆面是否脱落,外漏,麻点,不均匀,色差等。如果不达标则返工)
● 组装完整性检查,(如培训过的传动部位,要求装配到位的地方,不达标则由班组长亲自处理,连续不达标做品质异常处理)
● 零件紧固检查(螺丝是否松动,有松动则全部检查,做品质异常处理)
● 零件统一性检查(是否相同零件装配了不同时期的零件)
● 【整机看板】信息是否完善,如否责令填写,依照条款乐捐
● 【调试计划表】个人对于调试要有时间计划,不可做多少算多少
● 【内部验收表】每台机器在调试完成后要进行统一验收,记录问题和改进建议
● 对照【生产要求】,机器装配是否符合客户要求,如外购件品牌,加装稳压器,三色灯,气罐,真空机等
● 明确设备应具备的功能、性能指标以及调试的标准和要求等,对于新机器最好先叫工程师讲解一下机器性能和调试注意事项
● 【调试计划分值表】(责任人:组长)接到一台机器要对整个机器做调试计划,和分值赋予
● 调试员工作计划和任务安排(班组长与调试员协商调试时间,并填写预计完成时间)
● 调试员对调试任务做出任务签名承诺。(表格完善)
● 调试过程中,对于无法按时完成任务,要在备注中注明原因
● 部件零件检查,如装配好的部装,手工活动看是否达标(笔杆料斗,笔芯料斗,各种上料工位),不达标做好记录
● 用料件检查各个模具是否合格,光洁度是否合格,及时提交工程师确认
● 对于以上问题记录后和装配人员交流沟通,并签名,预防再次发生
● 振动盘高度=机器接料口到地面高度-振动盘出口高度-100
● 对于底座大于300,高度大于1000的采用焊接振动盘架
● 电气工程师确保此时有手动运行程序,机器可以点动
● 对于一次无法解决的部装,要求借力处理,寻求更高一级人员的指导,不可盲目蛮干,达到品质和效率的双重提高
● 各个工位是否顺畅,振动盘是否有卡料,调试员提供问题照片和视频给采购,由采购联系供应商并回复解决办法和时间,杜绝长时间走料试振动盘是否顺畅。
● 登记料件问题,收集不合格料件,确认机器是否可以解决,无法解决上报工程师和业务部
● 程序是否完美,是否达到运行要求,及时和电气工程师沟通
● 生产效率是否达标,记录生产效率,产成品输出比例
● 生产产品是否达标,印刷要求,组装要求,记录主要数值(墨水重量)
● 机器调试过程中严禁长时间摸索调试,有问题一个小时无法解决请教师傅,两小时无法解决提交工程师
● 互相验收,调试员可以互相邀请检查机器运行状态,互相学习,共同提升
提高团队沟通
促进信息共享与交流
定期举行团队会议,分享经验和教训,加强团队协作和交流。