基于工作表事件触发:当工作表中某个字段发生了特定变化时,就执行某个操作
当电话面试环节的面试评价为通过时,就将该面试者的当前所在环节调整为复面,并提醒对应的岗位负责人
基于时间触发:当时间到了某个设定的节点时,就执行某个操作
每天中午 12 点,给所有应聘状态为「淘汰」,拒信发送状态为「待发送」,且应聘状态变更日期为「当前日期减一天」的候选人发送拒信
基于 Webhook 触发:在指定的 URL 接到 Webhook 数据时,就执行某个操作
工作流 1:基于面试评价表中的「面试环节」和「环节结论」字段,自动调整简历库表中候选人的「当前所在环节」和「面试状态」
工作流 2:基于简历库表中候选人的「拒信发送状态」是否为「待发送」,自动在面试结束的第二天发送拒信,并在发送后调整「拒信发送状态」为「已发送」
试验 3:给新投递的候选人添加简历筛选环节的面试评价,评为通过。该候选人的当前所在环节自动变为「电话面试」
试验 4:给该候选人添加电话面试评价,评为淘汰。该候选人的应聘状态自动变为「淘汰」,拒信发放状态变为「待发放」