总部最大的价值不是管理,而是赋能思维导图模板大纲
门店标准化盈利复制
1能:能盈利
单店盈利模型
具备情绪价值
品牌影响力
她喝你饮品不再是性价比,注重合适,而是你给了她情绪安抚
3有:有督导
懂辅导
先听
业绩不温不火
了解市场整体环境,做门店思想工作,通过培训手段,提高工作技能
总部对接市场相应负责人,协助加盟商进行线上工作开展思维导图模板大纲
培养门店的忠实顾客(会员体系),可预防市场突发性影响,不大幅度影响门店营业额思维导图模板大纲
加盟商做好自己的人设,保留好自己的定位,在进行突破思维导图模板大纲
公司在市场的知名度进行普及、提升品牌价值,打造长期竞争力思维导图模板大纲
老顾客快速了解想法,促进成交率
新客按照新客思维快速推介,达到成交思维导图模板大纲