技术负责人年终工作总结思维导图

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2022-12-13

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技术负责人年终工作总结

技术负责人年终工作总结思维导图

技术负责人年终工作总结思维逻辑图

年终工作总结

技术负责人

这次内审是依据CNAS—CL01：2006《检测和校准实验室能力认可准则》（ISO/IEC17025：2005）对管理体系质量手册、程序文件以及标准的所有要素进行了全面审核。在内审时着重进行了审查，确保现有的质量方针、质量目标，程序文件的贯彻情况，适宜性，有效性符合现行的说明。评审采用抽样审核的方式，对我中心的管理体系和检测质量进行了监督审核。这次内审共开具5项不符合报告，并得到了及时有效的整改。通过内审，充分验证了实验室管理体系能够有效、持续的运行；质量目标和质量方针符合实验室的实际，能够坚持贯彻质量方

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思维导图大纲

一、质量方针、质量目标、程序文件的贯彻情况、适宜性、有效性分析

二、管理体系的适宜性有效性分析

a) 内审组对管理体系文件及《认可准则》“技术要求”部分进行了认真审查，总体看来，体系中技术部分运行情况是有效的，对作业指导书和各种记录表格也进行了全面审查，现场评审提到的问题点相关的改善内容已经得到全面有效地执行，基本符合实际操作的要求，为各项质量管理和技术工作活动提供切实有效的指导和规范。

b) 运行记录审核：内审组对质量管理体系运行以来形成的各类技术记录进行了审查，各种修订版记录表格适用，实际填写规范，基本按照管理体系文件的要求认真做好过程记录，可以有效地复现质量技术工作过程，各种记录按照要求由资料管理员统一归档，易于查找。

三、本岗位工作总结

1. 人员能力方面

目前实验室技术负责人、授权签字人和检测人员数量和质量上都能满足准则要求，能满足各岗位的工作要求。

在人员培训方面，实验室制定了年度培训计划，并在年度培训计划的基础上对实验室新员工进行了系统的培训，培训采用了提问、讨论和现场操作的形式，通过培训，使检测人员掌握了质量体系的要求，对质量手册、程序文件和作业指导书有了全面的理解，也使原有人员提高了业务水平，加深了体系的理解，加强了质量意识，收到了良好的效果。目前实验室人力充分可靠。

目前实验室共有14人，其中2017年增加新员工4人，离职员工为3人。实验室共有检测人员11人，人力资源充足。

2. 仪器设备和环境条件方面

测试仪器类增加了4台，电源类设备增加了8台，设备类增加了盐雾试验机1台。

根据客户的反馈，目前实验室的温箱类设备面对测试任务时有些不足，拟定增加恒温恒湿箱3台。因试验设备增多申请补充空调3台。为了改善实验室环境增加加湿器5台。对于实验室建设方面增加防尘和防水试验设备，建设防尘实验室和防水实验室。同时增加必要的测试电源及电子负载。