大学英语四、六级改革后,评分体系完全改变。分数计算方式由原来的100分制改为710分的记分体制,同时考试不设及格线,不颁发合格证书,只发放成绩单。
从整体而言,改革以后的四、六级考试的评价体系更加客观、科学。
新东方高级副总裁陈向东认为,改革以后的四六级类似于美国的考试,考试分数更多反映出考生在这次考试中的排名。如果你四级考了680分,那肯定比600分的同学在应聘时更能得到主考官的关注。
从今年的招聘市场看,各用人单位不仅要看四六级的总成绩,而且对于听力、写作、阅读成绩都相当关注。比如北京、上海等大城市的一些跨国公司,都非常重视员工的英语综合能力,特别是听说能力。良好的英语沟通能力,能够为自己在未来的工作中赢得更强的竞争力。
据悉,香港高校在接受研究生申请时,也将内地高校大学英语四六级成绩作为参考标准之一。