1.确定评价的目的任何评价,不论是大规模的正式评价,还是在教学过程中的即时评价,都是一种有目的的行为。因此,评价的第一步是确定评价的目的。评价目的涉及三个具体问题即"为什么评价""由谁评价"和"评价什么"。评价者要明确,当前评价的直接目的是什么,评价目的不同,评价的具体实施(包括由谁评价,评价的具体内容,收集资料的方法等)也就不一样。
2.设计评价方案设计评价方案,就是根据评价的目的,对整个教育评价的全部具体工作进行总体的计划。评价方案的完备与否,直接影响着评价实施的效果。设计评价方案的过程,就是将评价的目的分解成具体的、可操作的评价内容,以及制定相应的评价方法。
3.实施评价方案评价方案的实施,是直接评价对象的阶
段。前面的步骤为实施评价提供了技术上的准备,在具体实施评价方案时,还需要作必要
的组织和发动,以保证所收集的评价资料的可靠性和真实性。
4.处理评价结果经过第三步骤的工作,评价者已经获得了有关评价对象的事实材料,评价者要对这些材料进行全面、认真的分析,形成对评价对象的综合性评判意见,作出评价的结论。
相关推荐:
华图教师网http://www.hteacher.net