2.下列选项中符合《中华人民共和国劳动合同法》有关规定的是()。
A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同
B.劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月
C.职工在孕期、产期和哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位
3.2004年至2018年，魏某利用担任某市市委副书记、市长等职务上的便利，为有关单位和个人在工程承揽、企业经营、职务调整等事项上提供帮助，以此获得上述单位和个人给予的好处费，共计人民币1265万元。本案中，魏某的行为构成()。
4.行政机关作出准予行政许可的决定，应当自作出决定之日起()日内向申请人颁发、送达行政许可证件，或者加贴标签、加盖检验检测、检疫印章。
5.“从词句温暖的作者，到考据严谨的学者，他完成了从作家到服饰史的转换，他更是我国服饰史学科的奠基人，创作了系统考证我国服饰文化的学术专著——《中国古代服饰研究》。”这里的“他”指的是()。
1.【答案】A
【解析】本题考查的是杜甫。A项正确，诗句出自杜甫的《蜀相》。B项错误，诗句出自王维的《九月九日忆山东兄弟》。C项错误，诗句出自白居易的《长恨歌》。D项错误，诗句出自李白的《将进酒》。故本题选A。
2.【答案】B
【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。B项正确，按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。A项错误，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。D项错误，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。故本题选B。
3.【答案】B
【解析】本题考查的是刑法分则知识。B项正确，根据《刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。本案中，魏某利用职务上的便利，为有关单位和个人提供帮助，获得好处费，其行为构成受贿罪。A项错误，根据《刑法》第三百八十二条第一款，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。C项错误，根据《刑法》第三百八十九条第一款，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。C项与题意不符，排除。D项错误，根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。故本题选B。
4.【答案】D
【解析】本题考查的是行政法知识。D项正确，A、B、C项错误。根据《行政许可法》第四十四条规定，行政机关作出准予行政许可的决定，应当自作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达行政许可证件，或者加贴标签、加盖检验、检测、检疫印章。故本题选D。
5.【答案】B
【解析】本题考查的是沈从文。B项正确，《中国古代服饰研究》是我国文学家沈从文创作的一部系统考证中国服饰文化的学术专著。代表作有《长河》《边城》等小说。A项错误，郭沫若是我国现代文学家、历史学家、新诗奠基人之一。代表作有《郭沫若全集》《甲骨文字研究》《中国史稿》等。C项错误，鲁迅是我国著名文学家、思想家、民主战士，五四新文化运动的重要参与者，我国现代文学的奠基人。代表作有《呐喊》《彷徨》《朝花夕拾》《野草》《华盖集》《中国小说史略》等。D项错误，汪曾祺是我国当代作家、散文家、戏剧家、京派作家的代表人物。代表作有《受戒》《沙家浜》《大淖记事》《黄油烙饼》《葡萄月令》等。故本题选B。
U268103138
U942275870
