打架轻微脑震荡能不能立案思维导图

感情愚钝

2023-03-10

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打架轻微脑震荡能不能立案

刑法

刑事诉讼法

刑事诉讼指南

立案

打架是不合法的行为，打架比较严重的时候也是属于违法的行为，是可以去进行立案处理的，但是很多的人对于这些立案的处理标准其实是不清楚的，所以打架轻微脑震荡能不能立案？下面树图网小编给大家介绍一个相关的知识点。

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思维导图大纲

一、打架轻微脑震荡能不能立案

轻微脑震荡属于轻微伤，够不上刑事处罚。

法医鉴定为轻微伤的轻微伤害案件，公安机关进行双方调解、赔偿医疗费等达成协议，还可以根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘留、罚款等。

打架造成轻微伤，一般进行行政处罚，并且判处经济损失。

如果报案后，公安机关应当受理，如果造成轻微伤，应当对打人者治安管理处罚。并且应当处治疗费、误工费、护理费、交通费。

《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：

(一)结伙殴打、伤害他人的；

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

如果赔偿达不成协议，可以向当地法院提起民事诉讼，要求赔偿伤害所受的损失。

注：轻伤必须经法医部门鉴定后才能认定，轻微伤不一定要经法医部门鉴定，凭医疗单位的诊断证明即可认定。有时法医鉴定上写轻微伤偏重或轻伤偏重。其实轻微伤偏重实质上还是轻微伤，轻伤偏重实质还是轻伤。二者虽然多了偏重两字，但性质上根本上没有改变，轻伤偏重在量刑时可适当考虑。

二、轻微脑震荡工伤假期限

要经过工伤鉴定的,有几天的假期,法律没有明确规定,要看病情的严重程度。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

三、轻微脑震荡司法鉴定鉴定得出吗

旧标准理解存分歧，同一伤情不同机构结果竟不同。

随着人体损伤程度鉴定标准明年1月1日正式实施，从12月1日起，省高院司法技术处开始在郑州举办“人体损伤程度鉴定标准”学习培训班，为将要实施的《人体损伤程度鉴定标准》预热。

省高院司法技术处处长李明录解释说：我国现行法医学人体伤情鉴定标准是1990年颁布的《人体重伤鉴定标准》、《人体轻伤鉴定标准(试行)》和1996年颁布的《人体轻微伤的鉴定》。虽经过十几年的实际操作，但人们对旧标准部分条款的理解和适用仍存在分歧，如同一个人的同一个伤情鉴定，不同的机构可能会得出重伤、轻伤甚至轻微伤不同的结论。旧的重伤标准中规定“肢体重要神经损伤严重影响肢体功能”，但对于哪些是重要神经，影响肢体功能到什么程度是严重影响，标准里没有具体说明。