员工受到行政拘留的单位如何处理思维导图

员工受到行政拘留的单位如何处理具体看单位的规章制度确定。但如果劳动者符合严重违反单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形，单位可以辞退员工且无需支付经济补偿。行政拘留最多20天，行政拘留一般是十五日，合并处罚最长不超过二十日；刑事拘留最长三十七日。行政拘留由法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。

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