《劳动合同法》第八十五条在实践中的适用思维导图
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2023-03-09
《劳动合同法》第八十五条在实践中的适用[张涛]/《劳动合同法》第八十五条在实践中的适用作者：福建省福州市张涛QQ在线咨询：175970250用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标
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