在中国，私营部门经济状况的不确定性和日益激烈的竞争正把大量毕业生推向报酬较少但更为稳定的政府工作岗位，其报考人数已创下纪录。
超过150万人报名参加了今年的国家公务员考试。中国各地今天举行了这场考试。参加人数比10年前多出20倍。此外，各省和基层政府也举行各自的公务员考试。
北京大学研究人口问题的陆杰华教授说，中国的大学毕业生达到创纪录的700万人。他们仍因中国政府部门长期以来提供的福利而梦想着有可能获得政府工作。
中国的官僚机构是世界上规模最庞大的官僚机构之一。在其中任职被视为一条比在私营部门工作更为稳定的职业道路。陆杰华称，私营部门已丧失了经济改革之初曾拥有的活力和企业家精神。当时，许多官员放弃政府职位"下海经商"。如今，希望进入政府部门工作的学生面对着激烈的竞争。
国家公务员考试是针对候选人的初步筛选。在这一步取得成功的人将在获得官方岗位前接受进一步测试和培训。
这些渴望成为政府雇员的人需要指明自己最想得到的岗位。今天有成千上万名申请者为中央政府机构、海关部门及省和地方各级税务机构数额有限的岗位而展开角逐。对于许多应试者而言，追求身份地位是他们参加上述考试的重要驱动力。个人关系是人们在医院、学校和法院获得优待的常用手段。在这样一个国家，通过政府工作得到的相对实力被视为获取利益和自我增收的潜在源泉。
中国政府对这一想法已有所警觉，因而鼓励下一代官员践行共产党自掌权以来一直倡导的做法，即全心全意为人民服务，避免贪污腐败。
早在一千多年前就"发明"了科举制度的中国人25日迎来了期待已久的国家公务员考试。今年有近2.1万个招考职位，应考人数却达到了112万人，比去年增加了15万人，报名人数则超过150万，创下历史新高。预计明年的竞争形势将更加激烈。
25日的考试包括行政能力测验和申论考试，这只是迈向仕途的第一步，通过考试的人员还将参加各单位组织的面试。
中国年轻人对"国考"的热情日益高涨引发了一些担忧，有观点认为对公务员岗位的过分追求或将为未来的腐败行为埋下隐患。也有一些担忧认为公务员岗位吸引了过多高端人才，或将对其他经济部门产生影响，使得这些部门只能退而求其次，招聘一些能力欠佳的员工。
和其他一些国家一样，公务员岗位在中国一直被认为是非常稳定的职业，尽管它的薪酬略逊于一些私营企业或其他性质的企业。
一般来说，中国人考上公务员就等于捧上了"铁饭碗"，因为和普通上班族随时不保的"瓷饭碗"相比，公务员的"铁饭碗"显然要有保障得多。
如今的公务员考试是中国千百年来帮助人们一圆吃皇粮、坐高位梦想的科举制度留下的遗产。从历史上看，历代书生数十年如一日地寒窗苦读就为一朝金榜题名、荣登高位。北京城中心至今还保留着国子监这一见证中国科举制度的历史遗迹。
