新华社珠海１月１２日电（记者欧甸丘、李建国）没有年会大餐，没有明星演出，住营房、吃食堂、唱军歌，一连４天的珠海格力电器股份有限公司年会正在珠海市的一个军训基地召开。
在这家军训基地，包括董事长董明珠在内的参会人员均被要求边参加军训、边举行年度总结会议。整个年会过程中，实行军事化管理，睡的是营房，３２张单人床一间房，吃的是十人一桌，每餐５个菜的标准。"员工们年会期间的费用标准是３０元/天，包括住宿费、餐费。"格力电器总裁办主任刘静１２日在军训操场上对记者说。
中央倡导厉行节约、反对浪费，不少单位取消了年会或者为年会"瘦身"。年会开还是不开，该怎么开成为一些单位颇为头痛的问题。"年会好比单位的春晚，总结过去、展望未来，旨在鼓舞团队士气、增加员工之间的沟通、提高凝聚力。"格力电器总裁助理张伟说，格力以军训作为年会的特别节目。
"饭菜很简单，住的是集体宿舍。年会本就是用来反思不足的，豪吃海喝反而会让人忘记初衷。"格力电器的员工陈绍林说。
"年会"曾经在一些单位成了享受和放纵的代名词。一桌饭花费数千元甚至上万元，喝酒必茅台、住宿必五星饭店，晚会少不了大腕明星助阵，名牌手机、电脑等奖品花样翻新。暨南大学教授胡刚说，随着一系列转变作风规定的出台，一些单位的年会风气为之一变，开始从"物质型"向"精神型"转变，追求花最少的钱办好事，使年会既丰富多彩又勤俭节约。
格力电器副总裁望靖东说，年会应该是一场精神洗礼。格力希望"军营年会"既能增强员工的归属感，又能增强团队意识。
