不少舆论认为，这是因为有旺盛的补课需求，导致有令不止，在笔者看来，教师有偿补课，主要原因不是来自社会的补课需求鈥斺�斦庖恍枨罂捎山逃嘌祷孤悖墙淌Ρ旧碛胁斡氩箍位竦帽ǔ甑男枨蟆�
暑假即将开始，近日，教育部出台《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，划出6条"红线"，包括严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课等，对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的现象将重点查办。
在笔者的有限记忆中，每到假期，各级教育部门都会出台类似的"严禁"，禁止中小学教师有偿补课，有的地方，还明确有偿补课师德一票否决，前年，教育部发布《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，划出十条师德红线，其中一条就是教师课外有偿补课。可是，这么多禁令、一票否决、红线，还是没有禁住教师有偿补课。这是值得教育部门反思的。
可以说，在两年前发布"师德红线"后，再另搞一个"补课红线"，就是对"红线"的讽刺，这不过是说说而已，把治理有偿补课变为了行政部门的行为艺术鈥斺�斦饩褪潜砻饕桓龈叨戎厥拥奶龋凑迅叨戎厥樱⒉脊盍耍俨箍尉褪抢鲜γ遣蛔袷亟盍恕Ｓ泄匮辖谐ゲ箍蔚慕畲永淳兔挥械玫窖细裰葱校鞯刂卫砥鹄矗旧暇褪且徽蠓纾ヒ涣礁龅湫停筒涣肆酥芸煊炙阑腋慈肌２簧儆呗廴衔馐且蛭型⒌牟箍涡枨螅贾掠辛畈恢梗诒收呖蠢矗淌τ谐ゲ箍危饕虿皇抢醋陨缁岬牟箍涡枨筲�斺�斦庖恍枨罂捎山逃嘌祷孤悖墙淌Ρ旧碛胁斡氩箍位竦帽ǔ甑男枨筲�斺�斘夜淌Φ拇鑫侍饷挥械玫胶芎帽Ｕ希ɡ朐鹑尾磺逦怯谐ゲ箍温蚁蟮母此凇�
在日韩等国，社会的补课需求也很旺盛，可是，义务教育公立学校老师却不会到培训机构补课，这是因为日韩等国实行国家教育公务员制，公立学校的教师，是国家教育公务员，享受相应的待遇，与此同时，必须履行相应职责鈥斺�斎绻幻淌ρ≡褡鼋逃裨保筒坏玫脚嘌祷褂谐ゼ嬷埃粗绻肴ヅ嘌祷股峡危筒坏迷俚Ｈ谓逃裨薄Ｓ捎诮逃裨钡拇霰Ｕ媳冉嫌藕瘢虼私淌苷湎д庖恢拔瘛�
我国却不然，在实行义务教育绩效工资后，教师的待遇还是不高。由于教师待遇不高，随之出现两方面问题，政府部门对治理有偿补课不理直气壮鈥斺�斦饷吹愎ぷ誓闳媒淌υ趺椿睿谑嵌杂谐ゲ箍握鲋谎郾罩谎郏淌σ膊慌乱黄狈窬觯绕涫且恍┟Γ窬鲋笏萌グ炫嘌祷梗赡鼙仍谘＠锘拐醯枚啵馐导首プ×私逃棵诺娜砝摺＝逃棵乓驳Ｐ牧舨蛔∮判憬淌ΑＶ档米⒁獾氖牵壳岸越淌Φ墓芾怼⑵兰刍褂尚姓棵胖鞯迹虼嗽诙越淌写硎保仓饕葱姓馔迹庖踩媒淌θ狈χ耙等儆小Ｔ诮逃棵畔胍钥⑹Φ路窬隼�"威慑"教师时，有许多的教师有职业倦怠感，想着跳槽。
能否借鉴他国经验建立国家教育公务员制？近年来的两会上，已有代表、委员提案，如何进一步建立完善教师相关职业制度规范，明确教师权利、责任，是推进义务教育教师轮换的前提，也是治理教师有偿补课的前提，这一前提性问题不解决，所谓的"红线"，不过是一次次的狼来了，说多了，恐怕连教育部门自己也不相信了。
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