对于政府提案说要给公务员涨工资。一直以来,是社会关注的话题。我认为,是合情合理的。
近些年来,随着通货膨胀的加剧,物价在飞涨,但是,政府公务人员的工资水平,远远低于物价涨幅的水平,并且,给工作人员涨工资,这也是社会和时代发展的正常现象,其他的工作岗位,也都在进行涨工资。尤其是基层公务员的工资,普遍过于偏低。所以涨工资,也属于必然趋势。
另一方面,现在给基层涨公务员涨工资,能让他们免除后顾之忧,因为毕竟目前的工资水平,很难支撑起如今社会的花销。工资收入也是属于,作为工作人员的正常现实性合理需求之一。那么工资有所涨幅。可以让他们有更好的生活,能够提高积极性,因为毕竟在一定程度上,这体现出了党和政府,对于公务人员们的关爱。
除此之外。腐败问题一直是社会热议的重点话题,是社会的毒瘤。为我们政府的工作带来了非常大的艰巨的挑战。如今,提倡高薪养廉的思想和措施,也可以随着思想教育党性修养,来同步进行。让公务员有相对较好的收入,这样,在他们,想拥有无限的权力的时候,面临着金钱的巨大诱惑的时候,能够不会有特别多的迫不得已和无可奈何。
所以,涨工资是,势在必行,但是涨多少怎么涨,具体落实方面还需要多加斟酌。
首先,涨工资不能盲目,需要因地制宜,结合当地的经济发展水平,结合当地的本身公务员的工资特点,来去制定合理的涨幅标准,这样能够在一定程度上保证公平。
其实,涨工资的问题,需要在一定程度上,吸收各方意见,尤其是对于群众之间的互通和公开透明性,保证在群众范围内引起的热议,以及不满能够有所缓解。
最后,涨工资需要逐步推行,并且需要关照基层公务员的基本工资水平,来保障基层工作者的基本收入。为我们国家,基层工作的建设,基础环节的建设,夯实基础,坚固地基。