所谓面试，即面对面的，一个人对多个人的或者多个人对多个人的交谈，是通过一系列的题目，考查面试者基本能力、素养以及与岗位的匹配度的考试形式，在很大程度上反映了一个人的综合素质。然而，在面试过程中，一个人的细小行为，往往影响了这个人给考官的整体印象，进而影响综合成绩。所以，我们今天来说一说那些需要我们注意的面试小细节。
首先，彬彬有礼。从你推门进面试考场的那一刻，你的一言一行就已经在考官的视线中了，所以要注意个人行为。彬彬有礼是一个人修养的体现，也是考场上考官在意的细节。例如，进入考场之后要关门，推拉板凳要轻声，回答问题要站在课桌和板凳的侧面，面试完毕离开考场要关门等等，都会显示一个人的素养。做到彬彬有礼，是你赢得考官认可的必备环节。
其次，着装适宜。大部分参加过面试的同学都知道，在面试场上，一般要求大家尽量穿着正装，这样既能够体现个人的体态，也能够显示出对这次面试的重视。但是，有些考生很有个性，认为穿正装不是自己的风格，结果穿着运动装甚至家居服就过去了，这种行为是非常不可取的，这不仅会使考官对你产生不好的印象，甚至会导致你本次考试失败。
最后，举止大方。有的考生在考试过程中，由于紧张或者经验不足，做出不合时宜的举动，如吐舌头、脸红等，这都是不可取的。面试之前，你就要告诉自己，面试过程中出现错误是在所难免的，自然纠正过来就可以了，切不能因过分在意错误部分而导致整体形象受影响。
