一、面试的本质是一场交流,是通过面对面的交流来考察你是否具备你所报岗位的基本素质。在面对面的交流过程中,有三种传递信息的载体:言辞、声音、肢体语言。交流的效果不是语言信息的简单输出,而是获得信息的有效反馈,研究显示传递信息的有效比重分别为言辞7%,声音38%,肢体语言55%。这个比例的数据可能会打破大家之前的固有认识,在此,我要强调的是,并不是内容不重要,而是大多数考生在外在和语言表达就被pass掉了,还到不了内容层面的竞争。而内容的核心,也不是大家惯常以为的套路,技巧,而是常识和逻辑,这里面的常识我指的是政治常识,经济常识,人文常识等,逻辑指的是处理问题本身的事理逻辑,在现实工作中是我们就是这样解决问题的,华图全新的V4课程体系就是要打破套路,回归政府实务,回到现实工作。
二、面试是有高分的,而且可能会有绝对分差。国考面试永远都能看到部分学生以良好的外在、优秀的内容一举拿下全场最高分,和对手拉上直接分差。举一个例子,去年国考面试,正常表现的学生都是在70-75分,一部分70以下,78、79在很多考场已经是最高分,但还是有部分考生考了80分以上的高手,还出现了88.4、91这种超高分数,大家以此可以看到面试的分差。面试和笔试是完全不同的两个体系,考生在这个领域是重新洗牌的,而且每年都有考生放弃面试,因为部分地方考生只是以国考来练笔,他们真正想的是本省的省考,所以不论排第几,考多少分,都不要轻易放弃,未必没有机会。
三、面试最重要的准备工作就是多读书,答真题,反复演练。读书是积累底蕴最简单的方法,腹有诗书气自华,你读的每一本书会自然的体现在你的言谈举止当中,每一次现场调查谁在过去一年里看了三本以上无关消遣的书,只要能回答我是的同学,最后你会发现这部分学生在答题的内容上比一般同学要好很多。我有见过学生在上面试班之前,提前一年进行理论准备,这种学生在遇到相关议题的时候一定会更加游刃有余,而平时很少关注新闻,阅读量较少的同学,就必须通过系统的学习来弥补这一短板,华图会以系统的理论,专项的训练,真题的演练,让学生了解面试的核心逻辑,找到答题的节奏,最后做到熟能生巧,看到任何试题都能自如作答。
最后,祝大家能够在面试环节一击制胜,走向胜利的彼岸,我在华图面试班等着大家!