当女劳动者怀孕之后,是可以向申请用人单位或者公司申请孕假的,如果当孕妇合同到期后公司不续签,这时公司是需要向孕妇给予一定的经济补偿的。那么孕妇合同到期公司不续签补偿标准呢?下面由树图网小编为读者进行相关知识的解答。
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