孕妇什么条件下可以开除思维导图

我国劳动法要明确保障怀孕的妇女合法的劳动的权益，用人单位不得随意开除怀孕的妇女。现实生活中，孕妇的权益是要优先保障的，不能因为怀孕了，就开除。而是要根据妇女的实际情况进行调岗或者安排合理的工作。那么，孕妇什么条件下可以开除？现在就跟着树图网小编来了解一下吧。

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