随着劳动关系的市场化,如何解决和预防一个区域,一个行业的劳动纠纷,保证劳动关系的和谐稳定。今年以来,成都市总工会在建立健全区域性劳动争议调解组织和调解机制上狠下功夫,成都市总工会在维权机制建设及区域性劳动争议调处工作上有新的突破:首先建立了以工会为主的三级劳动争议调解网络。据统计:目前,成都市316个乡镇全部建立了劳动争议协调委员会,所属县(市、区)街道(社区)、乡镇已建立区域性劳动争议调解组织达90%以上,共有调解员16908人,劳动法律监督员695名,今年共调处各类劳动争议纠纷2180件。而且有效协调
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