劳动争议案件劳动仲裁前置依据，劳动争议仲裁的时效思维导图

劳动争议案件劳动仲裁前置的依据有《中华人民共和国劳动法》第79条以及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条。明确规定了劳动者应以劳动仲裁为前置，对劳动仲裁结果不服再去人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁的时效是自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。

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