法定假期不上班公司要不要开工资思维导图

法定假期不上班公司要开工资。如果公司在法定期间没有安排员工休息，而是让员工加班的话，则应该支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，其具体的计算方式为法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。

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