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用人单位试用期无故辞退员工怎么办思维导图

时光静好
2023-03-05
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用人单位试用期无故辞退员工怎么办
用人单位试用期
劳动法
劳动案例
解雇辞退

用人单位试用期无故辞退员工是可以要求用人单位支付经济赔偿,并给予解除劳动合同的理由。试用期三天被辞退有工资的,只要劳动者付出了劳动时间和成果即可要求支付劳动报酬。

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