离职保密承诺书是否要签要根据实际情况判断,如果劳动者从事的工作涉及的商业秘密较多且其工作内容能接触到用人单位的商业秘密的,则需要签保密协议。如果劳动者违反保密协议的,需要向用人单位支付相应的违约责任,情形严重的可能还需要承担相应的刑事责任。
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