企业非法用工应给一次性工伤赔偿思维导图

核心内容：职工在工作中受伤害，用人单λ应该依照工伤保险条例规定进行赔偿。但是如果用工方û有在工商部门登记注册，属于非法用工的情形，职工受伤应该如何赔偿呢?具体内容接下来由树图网劳动法为你讲解，感谢你阅读本文。

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