在劳动关系中,若因工作原因受伤的,基本可以认定为工伤;但劳务关系并非劳动关系。那么在劳务关系中受伤的,是否可以认定为工伤呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了劳务受伤是否属于工伤相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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