员工的实际用工待遇争议思维导图

核心内容：员工在公司工作的时间每天平均达十几个小时，每周有50多个小时，同时工资也是一月一给。遭遇这种情况的员工虽然名为非全日制用工实质是全日制用工。因此，单位应给予员工全日制的用工待遇。下面树图网小编为您介绍一则案例，解答相关问题。

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