不足一个月的工资按当前工作日数计算。 辞职必须支付,包括与工作报酬有关的基本工资、加班费和福利待遇。 它必须与其他情况相结合。接下来,树图网的小编将为您介绍未满月离职出勤怎么算的相关内容!欢迎您的阅读!
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