用人单位不能拒绝转移职工的社保关系思维导图

2006年5月24日，刘某与某房地产公司签订协议书，约定刘某为公司的服务年限不得少于4年，服务期届满前，如刘某因违反公司规章制度而被解除劳动合同，或单方面提出解除劳动合同，需向公司支付违约赔偿金3万元，但为公司服务每满一年减少25%；服务期未满刘某离职时，若拒不交违约金，公司有权不予办理刘某各种关系的转移手续。

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