劳动仲裁中对证明责任是如何规定？思维导图

《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。这里，一方面坚持“谁主张、谁举证”的原则，另一方面考虑到用人单位和劳动者所处的不对等地位以及举证方便和成本问题，要求一些证据应由用人单位提供，是合理的。

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