劳动仲裁调解书不执行怎么处理思维导图

以为你会等我

2023-03-04

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劳动仲裁调解书不执行怎么处理

劳动法

劳动诉讼

在我们现实生活中，对于一些在劳动关系上了产生一些纠纷，往往双方不能协商解决的话，可以向劳动仲裁机构进行调解来解决纠纷。那么对于劳动仲裁调解书不执行怎么处理？下面就让树图网小编为大家带来的劳动仲裁调解书不执行怎么处理相关内容，一起来看看吧。

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思维导图大纲

一、劳动仲裁调解书不执行怎么处理

向原人民法院申请强制执行，法院调节书经双方签字后生效和判决书一样具有强制执行力，如果不履行调解书内容，具有给付内容的调解书对方当事人可以申请法院强制执行。在自愿合法的情况下签订的调解书，生效后不得起诉或上诉。

二、法院调解协议签订后能否反悔

当事人在法院调解时对调解要认真对待，慎重处分自己的合法权益，一旦签署调解协议即可生效。关于能否反悔，实践中有争议：

第一种意见认为，原告可以反悔，法院可以再次组织调解，征求被告的意见，调解不成的，及时判决。根据《民事诉讼法》第九十七条、第九十九条的规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书，调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力，调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。也就是说，在双方当事人签收调解书前，任何一方当事人可以提出反悔。本案中，对于原告要求变更调解协议的主张，法院应当在征得被告同意后变更调解协议内容，被告不同意的及时判决。

第二种意见认为，原告不能反悔，法院应及时向双方当事人送达调解书。根据最高人民法院《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第13条的规定，该调解协议经双方当事人签名或者盖章后生效，当事人拒收调解书的，不影响调解协议的效力。因此该调解协议具有法律约束力，双方均应认真履行。